Реєстрація триває до 15 серпня 2024
Курс-професія від
SkyUp Airlines & Join UP!
HR-менеджер
За 6 тижнів отримайте практичні знання та навички для кар’єрного старту в професії HR-менеджер.
Пройдіть цей шлях разом з командою професіоналів зі SkyUp Airlines & Join UP!
До кінця реєстрації залишилося:
До старту курсу залишилося:
Реєстрацію завершено. Якщо хочете приєднатись
до наступного запуску курсу, залиште свої дані
і ми зв’яжемось із вами, коли реєстрація відкриється.
Hard & Soft skills
від провідних спеціалістів
SkyUp Arlines & Join UP!
Початковий рівень
попередній досвід не потрібен
6 тижнів навчання
Необмежений доступ до лекцій та матеріалів*
Курс-професія «HR-менеджер» входить до програми перекваліфікації «Нова професія: від навчання до працевлаштування», яка є безпрецедентною в Україні за своїм масштабом та співпрацею з провідними українськими компаніями.
Проєкт реалізується найбільшою освітньою платформою України Prometheus завдяки підтримці Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України».
Навчання на курсі-професії є повністю безплатним для учасників програми.
Про Стипендіальну програму коротко
HR-менеджер (HR) виконує функції з управління персоналом в компанії. Він допомагає всій команді працювати злагоджено й розуміти один одного, а також дбає про комфортні умови праці для кожного співробітника.
Основні завдання HR:
• пошук та підбір команди;
• адаптація нових співробітників;
• розвиток та навчання персоналу;
• управління кадровим документообігом;
• розробка та впровадження систем мотивації;
• оцінка ефективності роботи співробітників;
• формування та підтримка корпоративної культури.
Шляхи розвитку в професії: HR Generalist, HR Business Partner, Talent Acquisition Manager, HR Director, Chief Human Resources Officer (CHRO).
Про Стипендіальну програму коротко
HR-менеджер (HR) виконує функції з управління персоналом в компанії. Він допомагає всій команді працювати злагоджено й розуміти один одного, а також дбає про комфортні умови праці для кожного співробітника.
Основні завдання HR:
• пошук та відбір команди;
• адаптація нових співробітників;
• розвиток та навчання персоналу;
• управління кадровим документообігом;
• розробка та впровадження систем мотивації;
• оцінка ефективності роботи співробітників;
• підтримка корпоративної культури.
Шляхи розвитку в професії: HR Generalist, HR Business Partner, Talent Acquisition Manager, HR Director, Chief Human Resources Officer (CHRO).
Ви опануєте такі інструменти:
HARD SKILLS
Рекрутинг та адаптація
Постановка та контроль виконання цілей
Розвиток команди
Skills based підхід
Виплати та винагороди
Формування корпоративної культури
SOFT SKILLS
Комунікація з командою
Взаємодія зі стейкхолдерами
Надання зворотного зв’язку
Делегування та контроль
Через 7 тижнів ви:
• Знатимете, як шукати вакансії, оформляти резюме та успішно проходити інтерв’ю
• Зможете розпочати кар’єру бізнес-аналітика або суттєво просунутися в суміжній професії
• Підвищите свою конкурентоспроможність на ринку праці
• Покращите комунікативні навички для ефективної роботи в командах
• Отримаєте сертифікат про завершення курсу, що стане додатковим плюсом при пошуку роботи.
Інструменти BA,
які ви опануєте на курсі
Бізнес-аналіз
Software Development Life Cycles (SDLC)
SCRUM
BPMN / UML
Як ми готуємо до працевлаштування?
Курс-професія – це можливість покращити свої навички (upskill) або опанувати спеціальність HR-менеджера з нуля (reskill)
Наша мета – щоб через 6 тижнів ви мали необхідні навички для успішного старту кар’єри та могли отримати роботу на позиції HR-менеджера.
Ми знаємо, що вам це вдасться, оскільки ваша тренерка та наставниця – Тамара Пермінова:
• Talent Development Head, фасилітаторка, інтерв’юєрка та асесорка;
• має 16 років практичного досвіду в HR-сфері;
• сама пройшла шлях від стажерки до HR-директорки;
• точно знає, як допомогти з працевлаштуванням;
• вірить, якщо є бажання, HR-менеджером може стати кожен.
Щоб ви скоріше отримали офер, ми:
• проаналізували вакансії на ринку праці та додали в програму лише ті навички та знання, що точно потрібні новачкам;
• запропонуємо цікаві практичні завдання, у тому числі з перевіркою авторкою, які допоможуть підготуватися до співбесіди;
• проведемо живі вебінари та Q&A сесії з авторкою курсу;
• допоможемо скласти власний індивідуальний план розвитку для отримання посади HR-менеджера;
• розкажемо, як заповнити профіль в LinkedIn, скласти резюме та супровідний лист, які точно помітять роботодавці;
3-тижневий інтенсив
з успішного працевлаштування з Jooble
Всі студенти, що отримають сертифікат за навчання на курсі-професії, запрошуються на інтенсив з успішного працевлаштування.
Тривалість інтенсиву — 3 тижні (для першого потоку студентів: 21 жовтня — 8 листопада 2024).
Під час інтенсиву ви:
• сформуєте та втілете в життя власний план працевлаштування;
• дізнаєтесь, як краще презентувати свої навички та досвід;
• позбавитеся психологічних бар’єрів та упереджень, що вас зупиняли;
• зрозумієте, де і як краще шукати роботу і на що звертають увагу роботодавці;
• адаптуєте резюме під вимоги сучасного українського ринку праці;
• створите та наповните особистий профіль в LinkedIn;
• навчитеся писати супровідні листи, що привертають увагу роботодавців;
• відчуватимете себе більш впевненими;
• навчитеся помічати «червоні прапорці» під час перегляду вакансій та на співбесідах;
• здобудете навичку адаптивно відгукуватися на вакансії;
• зробите перші активні кроки до участі в співбесідах та отримання оферу.
Всі студенти, що отримають сертифікат за навчання на курсі-професії, запрошуються на інтенсив з успішного працевлаштування.
Тривалість інтенсиву — 3 тижні (для першого потоку студентів: 21 жовтня — 8 листопада 2024).
Під час інтенсиву ви:
• сформуєте та втілете в життя власний план працевлаштування;
• дізнаєтесь, як краще презентувати свої навички та досвід;
• позбавитеся психологічних бар’єрів та упереджень, що вас зупиняли;
• зрозумієте, де і як краще шукати роботу і на що звертають увагу роботодавці;
• адаптуєте резюме під вимоги сучасного українського ринку праці;
• створите та наповните особистий профіль в LinkedIn;
• навчитеся писати супровідні листи, що привертають увагу роботодавців;
• відчуватимете себе більш впевненими;
• навчитеся помічати «червоні прапорці» під час перегляду вакансій та на співбесідах;
• здобудете навичку адаптивно відгукуватися на вакансії;
• зробите перші активні кроки до участі в співбесідах та отримання оферу.
Всі студенти, що отримають сертифікат за навчання на курсі-професії, запрошуються на інтенсив з успішного працевлаштування.
Тривалість інтенсиву — 3 тижні (для першого потоку студентів: 21 жовтня — 8 листопада 2024).
Під час інтенсиву ви:
• сформуєте та втілете в життя власний план працевлаштування;
• дізнаєтесь, як краще презентувати свої навички та досвід;
• позбавитеся психологічних бар’єрів та упереджень, що вас зупиняли;
• зрозумієте, де і як краще шукати роботу і на що звертають увагу роботодавці;
• адаптуєте резюме під вимоги сучасного українського ринку праці;
• створите та наповните особистий профіль в LinkedIn;
• навчитеся писати супровідні листи, що привертають увагу роботодавців;
• відчуватимете себе більш впевненими;
• навчитеся помічати «червоні прапорці» під час перегляду вакансій та на співбесідах;
• здобудете навичку адаптивно відгукуватися на вакансії;
• зробите перші активні кроки до участі в співбесідах та отримання оферу.
Всі студенти, що отримають сертифікат за навчання на курсі-професії, запрошуються на інтенсив з успішного працевлаштування.
Тривалість інтенсиву — 3 тижні (для першого потоку студентів: 21 жовтня — 8 листопада 2024).
Під час інтенсиву ви:
• сформуєте та втілете в життя власний план працевлаштування;
• дізнаєтесь, як краще презентувати свої навички та досвід;
• позбавитеся психологічних бар’єрів та упереджень, що вас зупиняли;
• зрозумієте, де і як краще шукати роботу і на що звертають увагу роботодавці;
• адаптуєте резюме під вимоги сучасного українського ринку праці;
• створите та наповните особистий профіль в LinkedIn;
• навчитеся писати супровідні листи, що привертають увагу роботодавців;
• відчуватимете себе більш впевненими;
• навчитеся помічати «червоні прапорці» під час перегляду вакансій та на співбесідах;
• здобудете навичку адаптивно відгукуватися на вакансії;
• зробите перші активні кроки до участі в співбесідах та отримання оферу.
Всі студенти, що отримають сертифікат за навчання на курсі-професії,
запрошуються на інтенсив з успішного працевлаштування
Тривалість інтенсиву — 3 тижні (для першого потоку студентів: 21 жовтня — 8 листопада 2024)
Під час інтенсиву ви:
• сформуєте та втілите в життя власний план працевлаштування;
• дізнаєтесь, як краще презентувати свої навички та досвід;
• позбавитеся психологічних бар’єрів та упереджень, що вас зупиняли;
• зрозумієте, де і як краще шукати роботу і на що звертають увагу роботодавці;
• адаптуєте резюме під вимоги сучасного українського ринку праці;
• створите та наповните особистий профіль в LinkedIn;
• навчитеся писати супровідні листи, що привертають увагу роботодавців;
• відчуватимете себе більш впевненими;
• навчитеся помічати «червоні прапорці» під час перегляду вакансій та на співбесідах;
• здобудете навичку адаптивно відгукуватися на вакансії;
• зробите перші активні кроки до участі в співбесідах та отримання оферу.
На вас чекають:
покрокові чек-листи та шаблони
живі онлайн-практикуми
персональний фідбек від експертів
ком’юніті однодумців
психологічна підтримка
активний вихід на ринок праці
На інтенсиві на вас чекають:
покрокові чек-листи та шаблони
живі онлайн-практикуми
персональний фідбек від експертів
ком’юніті однодумців
психологічна підтримка
активний вихід на ринок праці
Партнер інтенсиву:
Jooble
Українська ІТ-компанія, що входить у світовий ТОП-10 сайтів за відвідуваністю в сегменті Jobs And Employment. Головний продукт компанії — сайт із пошуку роботи, яким користуються близько 90 млн користувачів у 67 країнах світу щомісяця — як роботодавців, так і пошукачів.
Після інтенсиву студенти запрошуються в ком’юніті випускників програми,
де отримують підтримку впродовж перших 6 місяців після навчання
Переваги курсу-професії «HR-менеджер»
від вступу в професію до конкретних навичок
окремий практичний модуль
з професійного досвіду авторки
легко, з гумором, без довгих нудних лекцій
авторки й кураторів у закритому чаті курсу
для подальшого працевлаштування
від вступу в професію до набору конкретних навичок
окремий практичний модуль
з професійного досвіду авторки
легко, з гумором, без довгих нудних лекцій
для подальшого працевлаштування
Кому підійде курс-професія «HR-менеджер»?
Світчерам
які прагнуть почати кар’єру в HR і потребують базових системних знань
HR-асистентам/HR-trainees/Junior HR-ам
які мають досвід до 1 року, без HR-освіти, з прагненням засвоїти нові інструменти для роботи і розвитку кар'єри
Рекрутерам
які «переросли» свою роль рекрутера, хочуть розвиватися далі та перейти на роль HR-менеджера
Єдиним HR-ам у компаніях
які мають певний досвід роботи і бажають приносити бізнесу більше користі
Лідерам невеликих команд
які багато працюють з людьми і потребують практичних інструментів для ефективної роботи
Увага, кількість місць обмежена!
Участь у програмі можуть взяти лише кандидати, які мають чітку мотивацію вступити на програму, завершити навчання до 18 жовтня 2024 року та працевлаштуватися в найближчі місяці на території України.
Студентам
які бажають розпочати кар'єру у сфері бізнес-аналізу
Світчерам
які прагнуть перекваліфікуватися та змінити професійний напрямок
Аналітикам-початківцям
які хочуть покращити свої навички та підвищити конкурентоспроможність на ринку праці
Суміжним спеціалістам
які дотичні до бізнес-аналізу (наприклад, адміністратори, менеджери та керівники проєктів)
Кому підійде курс-професія «Бізнес-аналітик»
Студентам
які бажають розпочати кар'єру у сфері бізнес-аналізу
Світчерам
які прагнуть перекваліфікуватися та змінити професійний напрямок
Аналітикам-початківцям
які хочуть покращити свої навички та підвищити конкурентоспроможність на ринку праці
Суміжним спеціалістам
які дотичні до бізнес-аналізу (наприклад, адміністратори, менеджери та керівники проєктів)
Ваше резюме після навчання може виглядати так:
Посада
HR Generalist, HR-менеджер, HR-асистент чи HR-trainee
Додаткова освіта
Сертифікат Prometheus
Зарплата
$1000
Навички та інструменти:
• Розробка бізнес-вимог та технічних завдань
• Моделювання бізнес-процесі
• Використання різних методів збору та аналізу вимог: інтерв’ю, воркшопи, опитування, спостереження, дослідження
• Створення та управління документацією
• Управління змінами вимог та підтримка трасування вимог
Hard skills
• Recruitment and Onboarding (R&O)
• Goal Setting and Performance Monitoring (GSPM)
• Team Development (TD)
• Skills-Based Approach (SBA)
• Budgeting (BGT)
• Corporate Culture Formation (CCF)
Soft skills
• Team Communication
• Stakeholder Interaction
• Providing Feedback
• Delegation and Control
Ваш кар’єрний шлях
Курс-професія «HR-менеджер»
HR-Trainee - до 1 року
HR-Junior - 1-3 роки
HR-Middle - 4-6 років
HR Business Partner - 4-6 років
* За даними DOU у 2024 році
Ваш кар’єрний шлях
Курс-професія «Бізнес-аналітик»
• ви тут
Trainee Business Analyst
• до 1 року
• медіанна з/п – $1000
Junior Business Analyst
• 1-3 роки
• медіанна з/п – $1700
Middle Business Analyst
• 4-6 років
• медіанна з/п –$2660
Senior Business Analyst
• 7-10 років
• медіанна з/п –$4000
* За даними DOU у 2024 році
Навчайтесь в найкращих
Володимир Дідус
• Сертифікований бізнес-аналітик з більш ніж 12 річним досвідом роботи.
• Професійні сертифікації: CBAP сертифікація від IIBA.
Вікторія Шубіна
• Керівниця відділу Бізнес-аналізу та управління проєктами компаніі Lifecell.
• Має близько 10 років професійного досвіду.
• Професійні сертифікації: PMP сертифікація від PMI та Certified Scrum Master.
Катерина Дрюк
• Керівниця відділу Проєктного менеджменту та системного аналізу в компанії Lifecell.
• Має 14 років досвіду в IT.
• Сертифікований Scrum Master з найвищим рівнем професійної сертифікації.
• Засновниця в lifecell ком’юніті практикуючих скрам майстрів.
• Професійні сертифікації: Professional Scrum Master I, Certified Scrum Master, Advanced Certified Scrum Master, Certified Scrum Professional – Scrum Master, LeSS Certified.
Максим Корицький
• Бізнес Аналітик.
• Досвід в IT більше 16 років.
Навчайтеся в найкращих
Тамара Пермінова
Авторка й лекторка курсу-професія «HR-менеджер»
• Talent Development Head, SkyUp Airlines & Join UP! touroperator, магістерка з управління персоналом (КНЕУ), корпоративна тренерка, сертифікована інструкторка, фасилітаторка, інтерв’юєрка та асесорка.
• 16 років досвіду в HR загалом, з них: 13 – у FMCG (міжнародний глобальний бізнес) і 2,5 – в авіації й туризмі; у ролі HR-generalist – більше 5 років, решта досвіду – у L&D.
• Провела сотні навчань: для sales команд і виробництва, для управлінців, в Україні, у Нідерландах і в Англії.
• Активна учасниця українського L&D ком’юніті та паблік-спікерка.
• Сертифікати: SHRM (SCP), ІНО НАУ (інструкторка/викладачка авіаційного навчального центру), Eurocontrol (фасилітаторка), SHL (інтерв’юєрка та асесорка), SCQuARE (ведення переговорів).
• Працювала в галузях: товари широко вжитку (виробництво і продажі), авіація, туризм
Поліна Ткачова
Гостьова авторка модуля «Фінанси для HR»
• Керівниця відділу Total Rewards EMEA та APAC компанії Syensqo.
• Досвідчена HR-фахівчиня із 16-річним досвідом роботи.
• Працювала у сферах: винагороди, розвиток та управління талантами, підбір персоналу та ділове партнерство з персоналом.
Навчайтеся в найкращих
Тамара Пермінова
Авторка й лекторка курсу-професія «HR-менеджер» Talent Development Head, SkyUp airlines… Далі
Поліна Ткачова
Гостьова авторка модуля «Фінанси для HR» Керівниця відділу Total Rewards… Далі
Програма
- Hard skills – ключові технічні компетенції
- Soft skills – ключові соціальні й міжособистісні компетенції
- Переваги й особливості професії HR
- З ким співпрацює HR в бізнесі (взаємодія зі стейкхолдерами)
- Визначення потреб у персоналі та каналів пошуку кандидатів
- Перший скринінг (резюме, анкети)
- Інтервʼю по компетенціях
- Центри оцінки
- Тестування, технічні завдання та інші види перевірки
- Адаптація новачків
- Від стратегії до індивідуальних цілей
- Робота з показниками бізнесу (ОКР, KPI, OGSM)
- SMART or SMARTER
- Управління результативністю (performance management)
- Культура зворотного зв’язку
- Активне слухання
- Особисті зустрічі (One-to-One)
- Складні розмови.
- Медіація
- Модель ЗУН (Знання, Уміння, Навички)
- Етапи впровадження системи компетенцій
- Стадії розвитку, рівні прояву та оцінка компетенцій
- Аналіз потреб в розвитку. Performance oriented L&D
- Індивідуальні Плани Розвитку
- Внутрішнє чи зовнішнє навчання
- Оцінка потенціалу
- Компенсаційна стратегія
- Структура оплати праці
- Компоненти компенсації
- Коротко про тренди щодо компенсацій
- Життєвий цикл співробітника в компанії
- Цінності як основа культури
- EVP та бренд роботодавця
- Системи ERP для управління компанією
- Системи для рекрутингу, автоматизації пошуку й відбору
- Системи для постановки цілей і контроля їх виконання
- Платформи LMS: на що звертати увагу при виборі
- Сервісні функції
- Трансформація бізнесу
- Постійний і безперервний розвиток HR
Вартість курсу
Формат навчання
Формат навчання
Рання реєстрація до 27 травня
Тривалість курсу – 3 тижні
Формат навчання
Рання реєстрація до 27 травня
Тривалість курсу – 3 тижні
Standard
Practice
Про компанії
Prometheus
Найбільша платформа онлайн-освіти в Україні. За 9 років існування Prometheus запустив понад 400 безплатних і 50 платних курсів та переклав українською всесвітньо відомі програми найпрестижніших університетів світу. Усе для того, щоб українці мали відкритий доступ до найактуальніших знань.
Програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України»
Програма підтримує український бізнес з метою підвищення його конкурентоспроможності на внутрішньому ринку України та на міжнародних ринках, допомагає в розбудові спрощеного та прозорого бізнес-клімату, а також забезпечує українські компанії можливостями скористатись перевагами міжнародної торгівлі.
SkyUp Airlines
SkyUp™ – міжнародний авіаційний бренд з українським корінням. У 2022 році, у зв’язку з закриттям українського повітряного простору, авіакомпанія перелаштувалась на виконання контрактів на умовах АСМІ, а також чартерних рейсів. У червні 2023 року SkyUp Airlines включили до ТОП-20 найбільших постачальників послуг ACMI в європейському авіапросторі.
Join UP!
Міжнародний туристичний бренд з українським корінням, мультипрофільний туроператор. Туроператори під брендом Join UP!™ працюють в Україні, Казахстані, Молдові, Естонії, Латвії, Литві, Румунії та Польщі, а найближчим часом планується запуск у Чехії та Словаччині.
Популярні запитання
Якою мовою викладаються курси?
Відеолекції, практичні завдання, додаткові матеріали, інтерфейс платформи, менторська підтримка доступні українською мовою.
Що таке курс-професія?
Курс-професія – це можливість опанувати нову спеціальність з нуля (reskill) та перейти в нову сферу за максимально короткий час.
Це інтенсивне практично орієнтоване навчання, з акцентом на реальні навички, потрібні для нової спеціальності.
Які навички я отримаю під час проходження курсу?
Курс надає фундаментальні знання та практичні навички для успішного старту кар’єри HR-менеджера.
Під час навчання ви:
- проаналізуєте наявні знання та навички, складете власний індивідуальний план розвитку для отримання посади HR-менеджера;
- отримаєте розширене уявлення про особливості посади, роль HR-менеджера в сучасній компанії;
- опануєте основи ефективної взаємодії зі стейкхолдерами, керівниками, співробітниками;
- засвоїте необхідні знання та вміння щодо пошуку талантів, створення систем онбордингу, навчання та розвитку персоналу, постановки цілей та оцінки їх виконання;
- навчитеся формувати вакансії, проводити скриніг резюме, оцінювати кандидатів під час інтерв’ю;
- опануєте Skills based підхід і його застосування на різних етапах управління персоналом;
- сформуєте базове вміння надавати зворотний зв’язок, проводити 1-2-1 зустрічі та складні розмови;
- познайомитеся з необхідними технічними інструментами, платформами та основами застосуванням штучного інтелекту (ШІ) в роботі HR;
- дізнаєтеся про основні принципи створення бренду роботодавця та формування корпоративної культури;
- зробите перші дієві кроки для працевлаштування у новій для себе ролі.
Які знання потрібні для успішного проходження курсу?
Цей курс підійде тим, хто лише збирається опанувати професію HR-менеджера, має невеликий досвід роботи або працює за суміжними спеціальностями. Буде перевагою наявність психологічної, соціологічної або економічної освіти.
- Бажаний рівень знання англійської мови для навчання – А1-А2.
- Навички впевненого користувача Google Workplace (Gmail, drive, docs, meet, calendar), MS Office.
- Грамотна письмова та усна комунікація українською мовою.
Як проходить навчання?
Після придбання курсу ви отримаєте доступ до вашого особистого кабінету. В ньому будуть проходити живі вебінари, зберігатися додаткові матеріали та лекції в записі.
Чи є безплатним навчання на курсах-професіях, які входять до програми перекваліфікації?
Так, програма перекваліфікації передбачає безплатні місця на платних курсах-професіях за підтримки програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» (КЕУ).
Метою проєкту є створення умов для навчання українців та забезпечення їхньої сталої зайнятості в нових професійних сферах.
Хто може подати заявку на участь для безплатного навчання?
На участь можуть претендувати:
- українці/ки, що повністю чи частково втратили роботу внаслідок військової агресії РФ;
- українці/ки, чия зайнятість опинилася під загрозою під час війни.
Відбір відбуватиметься на основі анкет, які слухачі заповнюють при реєстрації.
Якщо ви постраждали від війни, але не входите до перелічених вище категорій, все одно подавайте заявку: зарахування відбудеться за умови наявності вільних місць.
Важливо!
Слухачі, які долучилися до програми, але не мали активності впродовж місяця, згідно з графіком навчання когорти, наступного місяця видаляються з програми без права поновлення.
Програма розрахована на українців, які потребують безкоштовного навчання саме зараз та готові прикласти максимум зусиль для подальшого працевлаштування за обраною професією.
Скоріше подавайте заявку на участь!
Як взяти участь у програмі перекваліфікації й отримати доступ до безплатного навчання?
Щоб отримати доступ до безплатного навчання на курсі-професії, вам потрібно зробити всього три кроки.
- Крок 1. Подайте заявку на безплатне навчання.
- Крок 2. Отримайте лист-інструкцію щодо подальших дій, якщо вашу кандидатуру відберуть для участі.
- Крок 3. Після підтвердження вашої участі на живій інфосесії вас буде запрошено на навчання.
Чи отримаю я сертифікат після проходження курсу?
Так, після успішного проходження курсу ви отримаєте сертифікат англійською мовою.
Скільки часу матеріали курсу будуть доступні після його завершення?
Матеріали будуть доступні для слухачів після завершення курсу без часових обмежень за умови успішної сертифікації станом на 30 вересня.
Чи будуть записи вебінарів?
Так. Всі вебінари будуть доступні в матеріалах курсу в записі наступного дня після проведення. Ви зможете переглянути їх у зручний час.
Як проходить навчання
Навчальний кабінет Prometheus
Після придбання курсу ви отримаєте доступ до персонального кабінету, в якому зібрані всі відео, завдання та додаткові навчальні матеріали.
Зворотний зв’язок
Ви зможете поставити запитання на вебінарі чи в чаті, а також спілкуватися з іншими студентами курсу у закритій спільноті.
Завдання, які оцінюють живі люди
Виконані домашні завдання будуть оцінені асистентами курсу. Проходження тестових завдань після лекцій допоможе швидко закріпити набуті знання.
Будь-де та будь-коли
Переглядайте відеолекції курсу та виконуйте завдання у зручний для вас час. Завантажте наші мобільні застосунки, щоб продовжити навчатися дорогою на роботу чи під час подорожі.
Сертифікат
Успішно виконавши всі завдання курсу, ви отримаєте сертифікат, який ви зможете з гордістю додати до свого резюме.
Соціальна відповідальність
Доходи від продажу курсів Prometheus+ дозволяють нам підтримувати та розвивати безкоштовні курси Prometheus: від критичного мислення і підприємництва до підвищення кваліфікації вчителів і лікарів.
Співробітники цих компаній навчаються в нас
