Управління організацією
Станьте ефективнішим менеджером, навчившись розбиратися в реальних складнощах організаційного життя. Курс допоможе зрозуміти, як працюють компанії зсередини, та дасть інструменти для управління змінами й ухвалення рішень.
- Доступний постійно
- Уперше українською
- Сертифікат по закінченню
- Тривалість – 5 годин
Упродовж трьох років ми побудуємо унікальну освітню систему — 50 курсів найкращих світових університетів у перекладі українською мовою абсолютно безплатно на нашій платформі.
Проєкт включає курси Гарварда, Массачусетського технологічного інституту, університетів Дюка, Джонса Гопкінса, Іллінойсу та Каліфорнійського університету — і це лише початок. Ми робимо світову освіту доступною кожному.
Проєкт реалізовано Prometheus у партнерстві з Посольством США в Україні та Міністерством освіти і науки України
Про курс
Навчиться аналізувати типові управлінські виклики й знаходити рішення з курсом «Управління організацією» від Університету Іллінойсу (Урбана-Шампейн), перекладеного українською мовою!
Цей курс, який є продовженням курсу «Основи проєктного менеджменту: створення та планування проєкту», допоможе вам краще зрозуміти складнощі організаційного життя та навчить ефективно справлятися з ними. Ви опaнуєте ключові теорії та інструменти, що дозволяють аналізувати управлінські виклики, впроваджувати зміни й ухвалювати стратегічні рішення.
Під час курсу ви опaнуєте ключові теорії та інструменти, що дозволяють аналізувати управлінські виклики, впроваджувати зміни й ухвалювати стратегічні рішення.
Усі матеріали курсу та можливість отримати сертифікат доступні в будь-який час після запису на курс.
Партнер курсу
Автори курсу:
Майкл Беднар
Доцент кафедри бізнес-адміністрування, директор з практичного навчання та науковий співробітник факультету імені Роберта і Карен Мей
Е. Джеффрі Лав
Доцент кафедри бізнес-адміністрування та академічний співдиректор Hoeft T&M
Університет Іллінойсу (Урбана-Шампейн) — один з 30 найкращих університетів у США за версією Forbes. Серед вихованців університету — 30 Нобелівських лауреатів, 27 лауреатів Пулітцерівської премії, два власники медалі Філдса та два лауреати премії Тюрінга.
ЩО ВИ ВИВЧИТЕ
Цей курс підходить для
Менеджери
які вже керує командами чи підрозділами й хоче краще розуміти організаційні процеси
Майбутні керівники та молоді лідери
які готуються взяти на себе більше відповідальності та потребують системного підходу до управління людьми й організаціями.
Фаундери та підприємці
яким важливо не лише створити продукт, а й побудувати ефективну організацію, здатну масштабуватися.
HR-фахівців та організаційних консультантів
Які працюють з розвитком людей і структурою компаній.
ПРОГРАМА КУРСУ
Модуль 1. Влада та організаційні зміни
·
◉ Джерела влади та її використання для ефективного управління
◉ Мережі впливу і влади в організаціях
◉ Як використовувати владу у менеджменті
◉ Моделі організаційних змін
◉ Стратегії подолання опору змінам
◉ Вибір стратегій для впровадження змін
◉ Модель для реалізації масштабних змін
Модуль 2. Управління організаційною структурою
·
◉ Що таке культура
◉ Рівні культури
◉ Плюси та мінуси сильної культури
◉ Культура та конкурентні переваги
◉ Джерела культури
Модуль 3. Проєктування та етика
·
◉ Раціональне, обмежено раціональне та інтуїтивне ухвалення рішень
◉ Упередження в ухваленні рішень людьми
◉ Теорія перспектив і чому втрати мають більший вплив, ніж виграші
◉ Етичні пастки в ухваленні рішень
◉ Раціоналізація
◉ Тести на етичність ухвалення рішень
Модуль 4. Лідерство в організаціях
·
◉ Модель лідерства «шлях-мета»
◉ Транзакційне та трансформаційне лідерство
◉ Лідерство як процес створення організації
◉ Лідерство та проблеми в організаціях
◉ Підсумки курсу
Формат курсу
•
Відеолекції
•
Матеріали для самостійного опрацювання
•
Тести
Автори курсу
Майкл Беднар
Доцент кафедри бізнес-адміністрування, академічний директор з експериментального навчання та науковий співробітник факультету імені Роберта і Карен Мей в Університеті Іллінойсу в Урбана-Шампейн.
Його основні наукові інтереси включають корпоративне управління, виконавче лідерство та відносини між організаціями та ЗМІ.
Беднар отримав численні нагороди за викладання, зокрема нагороду Гізського коледжу бізнесу за видатні досягнення у викладанні для аспірантів у 2019 році та нагороду декана за вплив у 2018 році. Він є членом редакційної колегії журналів «Strategic Management Journal» та «Academy of Management Journal».
Е. Джеффрі Лав
Доцент кафедри бізнес-адміністрування в Університеті Іллінойсу в Урбана-Шампейн.
Його наукові інтереси включають соціальні оцінки (наприклад, репутація та статус), організаційні та інституційні зміни, скорочення штату, а останнім часом — організаційні інновації, спираючись на свій досвід підприємця.
Він викладав курси з організаційного дизайну, управління інноваціями, стратегічних інновацій, організаційної поведінки та управління, організаційних змін та підприємницького менеджменту. Лав отримав два дипломи Гарвардського університету: бакалавр прикладної математики в 1982 році та доктор філософії з організаційної поведінки в 1997 році.
ПЕРЕКЛАД КУРСУ
Переклад курсу став можливим за підтримки Посольства США в Україні. Висловлюємо подяку всім, хто займався перекладом текстових та відеоматеріалів.
ЛІЦЕНЗІЯ
Оригінал курсу – Managing the Organization доступний англійською мовою на платформі Coursera. Курс перекладено українською з дозволу Університету Іллінойсу.
Маєте питання?
Курс безкоштовний?
У який час будуть проходити заняття?
Чи зможу я отримати сертифікат після завершення цього курсу?
Не знайшли відповідь?
Центр допомоги