Корпоративна культура
Ідеальний курс для початківців і джерело системних знань для тих, хто вже працює в професії. Дізнайтеся, як досягати бізнес-цілей організації через розвиток її корпоративної культури, разом із Ольгою Прохоренко, володаркою нагород HR Influencer 2021, HR-персона 2019, ТОП-10 HR України 2018, ТОП-10 HR банківського та фінансового сектору України 2017 із понад 18-річним досвідом в HR.
- Доступний постійно
- Мова курсу українська
- Сертифікат по закінченню
- Курс триває 3 години
Після проходження курсу ви
-
Чітке розуміння того, як влаштована корпоративна культура, її моделі, рівні, типи та показники.
-
Знання про те, як досліджувати культуру організації з нуля, вимірювати та зменшувати її токсичність.
-
Розуміння, як за допомогою корпоративної культури розвивати компанію та досягати бізнес-цілей.
-
Навички створення стратегії та плану розвитку корпоративної культури.
-
Знання ролей керівників, працівників, лідерів та амбасадорів у розвитку культури.
-
Приклади з реальних кейсів, які допоможуть уникнути помилок та зекономити час.
ПРО КУРС
На курсі «Корпоративна культура» ви отримаєте знання про те, як створювати та реалізовувати стратегію і план розвитку культури для різних компаній — від маленьких стартапів до міжнародних корпорацій. Здобудьте чітке розуміння, як працює одна з ключових функцій HR і бізнесу з Ольгою Прохоренко — HR-консультантом і ментором, коучем, мотиваційним спікером і бізнес-тренером із понад 18-річним досвідом в HR. «Корпоративна культура» — курс з циклу «Фундамент HR», який ми створили з People First Club, професійним клубом HR та рекрутерів.
Курс підходить для HR мменеджерів, які хочуть покращити свої навички
Партнери курсу
Цей курс створений для
-
HR-початківців
які прагнуть успішно побудувати свою кар’єру в HR
-
Новачків та спеціалістів
які хочуть розібратися з ключовою функцією HR — корпоративною культурою
-
HR-менеджерів
які планують систематизувати свій досвід роботи з корпоративною культурою та зробити новий крок у кар’єрі
-
Усіх
хто хоче навчитися створювати цінність для бізнесу та співробітників через розвиток корпоративної культури
НА КУРСІ ВИ ДІЗНАЄТЕСЬ
01

02

03

Формат курсу
01
Дистанційне навчання
02
Зворотній зв'язок
03
Навчальний кабінет Prometheus
04
Фінальне тестування
05
Необмежений доступ до курсу
06
Іменний сертифікат
Ольга Прохоренко
HR-консультант, HR-ментор, коуч, мотиваційний спікер, фасилітатор, бізнес-тренер. 18+ років досвіду у розробці та розвитку HR-систем, стратегічному плануванні та організаційних трансформаціях у державному (банки) та комерційному секторах (виробництво, FMCG, консалтинг). У 2016—2020 працювала HRD в Нацбанку України, кейс якого вважається міжнародним прикладом внутрішньої трансформації та впровадження сучасних HR-практик. Автор в HRTHINKER, співавтор подкасту «Граблі» — HR casual talks. HR Influencer 2021 (за версією HR PRO AWARDS), HR-персона 2019, ТОП-10 HR України 2018, ТОП-10 HR банківського та фінансового сектору України 2017 (за версією grc.ua).
-
18
Років досвіду
-
ТОП-10
HR України 2018
-
4+
роки HRD в Нацбанку України
-
ТОП-10
HR банківського та фін. сектору України 2017
Програма курсу
Урок 1 Поняття корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 2 Організаційні цінності як основа корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 3 Типи корпоративних культур
1 лекція ·
Урок 4 Збалансованість корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 5 Корпоративна культура як елемент розвитку компанії
1 лекція ·
Урок 6 Дослідження корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 7 Показники корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 8 Визначення цільової культури
1 лекція ·
Урок 9 Розвиток корпоративної культури
1 лекція ·
Урок 10 Ролі в розвитку корпоративної культури
1 лекція ·
Вебінар у записі «Культура 5.0: еволюція»
1 вебінар ·
Розклад
Рекомендуємо проходити курс за 1-2 тижні або в зручному для себе ритмі
- ПочатокРозпочався - 5 січ 2023 р. 00:00 UTC
- ЛекціїДоступні у будь-який час
- ВебінарЗапис вебінару збережений вже у курсі
Оберіть найкращу програму для себе
Курс Корпоративна культура
- 11 відеолекцій
- 10 тестових завдань
- 1 вебінар з лектором
- Необмежений доступ до курсу
- Іменний сертифікат
Цикл курсів Фундамент HR
- Усе, що в Standard
- 25+ годин зручних відеолекцій
- Тестування після кожного курсу
- 10+ годин вебінарів з лекторами
- Необмежений доступ до всіх курсів
Популярні запитання
Я — новачок у HR. Цей курс буде корисним для мене?
Якщо я вже працюю HR, як цей курс допоможе мені в роботі та кар’єрі?
Бачу, що цей курс — частина циклу «Фундамент HR». Як влаштований цей цикл?
Скільки часу я матиму доступ до курсу?
Чи я отримаю сертифікат після покупки?
Цей курс розроблено для спеціалістів певної сфери діяльності?
Не знайшли відповідь?
Центр допомоги