Зареєструватися

Team-building: як створити ефективну команду

Курс доступний постійно

lecturer

Курс-upskill

  • Курс доступний постійно
  • Розвиток soft skills
  • Практичні завдання
  • Self-paced формат

Що ви вивчите?

Slide Image
Додайте до резюме
Інструменти

Hard skills

  • Проведення scenario-based співбесід

  • Team-building

  • Вправи для зближення команди

  • Організаційний дизайн

  • Рольове розподілення

  • Organizational and relationship systems coaching

Slide Image
В усіх сферах
Практика

Soft skills

  • Командна динаміка

  • Психологічна безпека

  • Лідерство

  • Ефективна комунікація

  • Побудова довіри в команді

  • Асертивність

  • Гнучкість

  • Уміння мотивувати команду

Slide Image
Upskill
Сертифікат

У результаті

  • Зрозумієте, як створювати та розвивати ефективну команду

  • Зможете управляти командною динамікою

  • Дізнаєтеся, як команда допомагає бізнесу досягати цілей

  • Навчитеся працювати з розподіленими командами та підтримувати їхню ефективність

  • Отримаєте практичні інструменти для team-building

  • Сформуєте власний підхід до управління командою

Формат курсу

01

icon

2 модулі в self-paced форматі

02

icon

11 лекцій з можливістю перегляду в зручний час

03

icon

7 практичних завдань для відпрацювання й поглиблення навичок

04

icon

Тестові завдання для самоперевірки

05

icon

Інтерв’ю із запрошеним експертом (у запису)

06

icon

Додаткові матеріали: презентації, корисні посилання (подкасти, книги, відео)

07

icon

4 тематичні форуми для рефлексії та аналізу кейсів

Формат курсу

• Комплексний підхід до побудови команди

Курс охоплює всі ключові аспекти формування та управління командою — від визначення її складу до роботи з динамікою, комунікацією та стратегічним плануванням.

• Актуальні знання від експертів

Навчання базується на сучасних світових практиках і власному досвіді експертки, що дозволяє краще зрозуміти механізми створення та взаємодії з командою. Курс доповнено інтерв’ю та подкастами з фахівцями, які діляться власним досвідом побудови ефективних команд.

• Фокус на практику

Курс побудований так, щоб ви одразу застосовували отримані знання на практиці. Ви проведете аналіз власної команди: її складу, життєвого циклу, оціните її динаміку, визначите сильні сторони та зони росту.

• Інструменти для покращення командної взаємодії

На курсі представлені ефективні техніки для оцінки стану команди, інструменти для підвищення її продуктивності, ситуативні кейси для вирішення конфліктних ситуацій, зміцнення довіри в команді та стратегії ефективної співпраці між командами.

• Гнучкий self-paced формат

Матеріали доступні 24/7. Це дозволяє поєднувати навчання з роботою та особистим життям. Навчайтеся у власному темпі, коли вам зручно!

• Входить до циклу «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»

Це серія курсів, що охоплюють основні аспекти успішного менеджменту. Обирайте окремі курси для вдосконалення конкретних навичок або проходьте повний цикл, щоб системно підготуватися до управлінських викликів.

Анастасія Хижняк

Лекторка

  • Ex-Talent Enablement Director at Jooble

  • Операційна та HR-директорка

  • Консультантка з питань дизайну операційної сторони бізнесу

  • Авторка курсів про організаційний дизайн та HR-менеджмент

  • 12+

    років досвіду в HR та операційному управлінні

  • 300+

    співробітників у компаніях, де працювала Анастасія

  • Напрямок

    Побудова команд та організаційний дизайн

  • Фахова освіта

    Сертифікована фасилітаторка. Закінчила сертифікаційну програму з менеджменту IT-компаній у Львівській Бізнес Школі

Аліса Лаговська

Запрошена експертка

  • Recruitment Team Lead у Jooble

  • Досвід роботи в різних секторах: IT, логістика, рітейл

  • Спеціалізація: стратегічний рекрутинг, масштабування команд, навчання та розвиток менеджерів щодо підходів до найму

  • 13 років

    досвіду в рекрутинг

  • 7 років

    в управлінні командами

  • 20+ людей

    у командах, якими керувала

  • Управління командами

    Нова Пошта, Mindy Supports, Jooble

Кому підійде курс?

  • Спеціалістам, які планують стати менеджерами

    щоб зрозуміти основи командоутворення та як уникати типових помилок на старті.

  • Менеджерам-початківцям

    щоб підготуватися до нової ролі, зрозуміти ключові обов’язки та вибудувати ефективну командну роботу.

  • Менеджерам із досвідом

    щоб удосконалити навички управління, покращити командну динаміку та комунікацію.

  • Неформальним лідерам

    щоб ефективніше взаємодіяти з командою та зрозуміти роль керівника.

  • Фахівцям, які працюють у команді

    щоб глибше зрозуміти принципи командної роботи та покращити взаємодію з колегами й менеджерами.

  • Підприємцям і власникам бізнесу

    щоб будувати сильні команди та підтримувати їхню ефективність.

Наші випускники працюють

partner logo
partner logo
partner logo
partner logo
partner logo
partner logo
partner logo
partner logo

Програма курсу

2 модулі 11 лекцій 7 практичних завдань⠀• ⠀4 тематичні форуми
Модуль 1. Команда як організаційна одиниця

3 лекції ·

  • Команда та її основні характеристики
  • Форум «Як визначити справжню команду?»
  • Стадії життєвого циклу команди та як вони впливають на роботу
  • Практичне завдання 1. Опис команди
  • Композиція команди
  • Практичне завдання 2. Аналіз команди: ролі, навички, різноманіття
Модуль 2. Робота менеджера в побудові команди

8 лекцій ·

  • Як зробити план своєї команди
  • Практичне завдання 3. Команда та її потенціал у цілях компанії
  • Як наймати собі в команду
  • Форум «Як визначити ідеального кандидата для команди?»
  • Командна динаміка
  • Практичне завдання 4. Командна взаємодія: оцінка динаміки
  • Як менеджер працює з командною динамікою: побудова довіри та здорові конфронтації
  • Форум «Довіра та конструктивні конфлікти»
  • Як менеджер працює з командною динамікою: залученість, відповідальність та фокус на результати
  • Практичне завдання 5. Командні дисфункції та шляхи їх подолання
  • Комунікація на рівні команди
  • Практичне завдання 6. Ефективна комунікація змін у команді
  • Вправи для побудови команди та міцних відносин у ній
  • Форум «Які командні вправи найкраще працюють для побудови довіри та ефективної взаємодії?» .
  • Робота з розподіленими командами
  • Практичне завдання 7. План роботи з командою
  • Відео-інтервʼю Аліси Лаговської «Чому мене навчили мої команди»
Розклад

Відеолекції: 1,5 години

  • Практичні завдання:3-4 години
  • Доступ до курсу:2 роки

Отримайте сертифікат

Успішно виконайте завдання курсу, отримайте потрібну кількість балів і згенеруйте сертифікат у розділі «Сертифікат» наприкінці курсу.

Зробіть перший крок до нових можливостей! Додайте сертифікат до резюме та на сторінку Linkedin. Кожен сертифікат має код, за яким роботодавці можуть подивитися та перевірити його.

Image sertificate

Оберіть найкращу програму для себе

Standard

1 950 грн
  • self-paced формат
  • 11 відеолекцій
  • 7 практичних завдань
  • запис інтерв'ю із запрошеним лектором
  • 4 тематичні форуми для рефлексії та аналізу кейсів
  • додаткові матеріали
  • іменний сертифікат

Питання-відповіді

Що таке курс upskill?
Курс-upskill — це навчання для людей, які хочуть покращити свої навички, освоїти нові інструменти та підвищити свою кваліфікацію у вибраній галузі. Курс-upskill орієнтований на практичні знання, що допомагають швидко адаптуватися до змін на ринку праці та збільшити шанси на кар'єрне зростання.
Я тільки починаю свій шлях у менеджменті. Чи буде цей курс корисним для мене?
Звісно! Курс допоможе вам освоїти основи командоутворення, навчить працювати з командною динамікою, вибудовувати ефективну комунікацію та вирішувати внутрішні конфлікти. Ви також отримаєте практичні інструменти, що допоможуть розвиватися у ролі менеджера.
Якщо я вже маю управлінський досвід, як цей курс допоможе мені в роботі та кар’єрі?
Навіть досвідчені керівники знайдуть для себе багато нового. Курс допоможе вам структурувати та поглибити знання про команду як організаційну одиницю. Ви отримаєте практичні інструменти для забезпечення ефективної комунікації та продуктивної співпраці як усередині команди, так і між командами. Це чудова інвестиція в кар’єрне зростання!
Якою мовою викладається курс?
Лекції проходять українською мовою.
Що означає self-paced формат курсу?
Self-paced формат — це навчання у зручному для вас темпі. Ви самі обираєте, коли та скільки навчатися.

Переваги:

  • Гнучкий графік — вчіться у будь-який час

  • Власний темп — зупиняйтеся та повертайтеся до матеріалів за потреби

  • Доступ до матеріалів 24/7

  • Ідеально для поєднання з роботою чи іншими справами

У середньому, за скільки часу можна пройти курс?
Наші курси створені так, щоб поєднати коротку тривалість із глибоким зануренням у тему, при цьому не забираючи у вас надто багато часу.

  • Середній час на перегляд лекцій: приблизно 1,5 години

  • Час із виконанням практичних завдань: 3-4 години, залежно від вашого темпу


Чи можна пройти курс за день? Так! Якщо у вас є кілька вільних годин, курс можна завершити всього за один день.

Однак ми рекомендуємо розподіляти час, щоб не просто пройти матеріал, а й осмислити та інтегрувати отримані знання у свій досвід. Завдяки self-paced формату ви можете навчатися, коли й скільки вам зручно, без шкоди для вашого графіка.

Навчання, яке підлаштовується під вас, — це саме те, що робить наші курси ідеальними для зайнятих професіоналів.
Скільки часу я матиму доступ до курсу?
Протягом 2-х років. Ви отримуєте доступ до особистого кабінету учасника, усіх відео, інтерв’ю, практичних завдань та додаткових матеріалів. Навчайтесь у зручному для себе ритмі та повертайтеся до матеріалів циклу курсів в будь-який час.
Як влаштований цикл курсів «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»?
Цикл — це серія курсів, що охоплюють усі ключові аспекти менеджменту: від першого усвідомлення своєї ролі як лідера та побудови команди до стратегічного управління. Він створений для тих, хто хоче розпочати або розвинути кар’єру менеджера.

Рекомендуємо проходити весь цикл, щоб побудувати міцну основу для успіху, але вибір залишається за вами. Кожен курс — це ваш крок уперед.
У якому порядку краще проходити цикл курсів «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»?
У тому, який вам зручний. Кожен курс розроблений так, щоб бути корисним і зрозумілим незалежно від інших.

Але якщо ви лише починаєте свій шлях у менеджменті, радимо почати з основ — курсу «Management Essentials: як почати та розвиватися в ролі менеджера», щоб надихнутися та побудувати базу для подальшого навчання.
Чи можна оплатити курс частинами?
Звісно! Ви можете оплатити цикл курсів частинами. Загальна вартість ділиться на три рівні платежі. Це дозволяє комфортно інвестувати у своє професійне зростання.
Чи можливо відмовитись від курсу? Які правила повернення коштів?
Ні, це неможливо. Формат self-paced передбачає, що всі матеріали курсу будуть відкриті слухачам відразу після придбання.
Що таке форум та як він проходить?
Форум — це інтерактивний чат на сторінці курсу, де слухачі можуть обговорювати важливі теми, ділитися досвідом та своїми думками щодо тем, про які йшлося на лекціях.

Після кожного блоку ви отримуєте тему чи завдання для обговорення на форумі. Власна рефлексія та дискусії з іншими учасниками допоможуть вам глибше зрозуміти матеріал, побачити різні управлінські підходи та знайти відповіді на власні професійні виклики.

Цей формат робить вас не просто слухачем, а співавтором курсу. Ви зможете аналізувати реальні кейси, вчитися на досвіді колег і краще розуміти, як застосовувати отримані знання у своїй роботі. А ще ваш досвід та ідеї можуть стати цінним інсайтом для інших учасників курсу!

Не знайшли відповідь?

Центр допомоги