Проєктування організацій
Опaнуйте теорії та підходи, які дозволяють будувати ефективні організації. Курс від професорів Університету Іллінойсу Майкла Беднара та Джеффрі Лава дає практичні інструменти для глибшого розуміння організаційної динаміки та подолання ключових викликів управління.
- Доступний постійно
- Уперше українською
- Сертифікат по закінченню
- Тривалість – 5 годин
Упродовж трьох років ми побудуємо унікальну освітню систему — 50 курсів найкращих світових університетів у перекладі українською мовою абсолютно безплатно на нашій платформі.
Проєкт включає курси Гарварда, Массачусетського технологічного інституту, університетів Дюка, Джонса Гопкінса, Іллінойсу та Каліфорнійського університету — і це лише початок. Ми робимо світову освіту доступною кожному.
Проєкт реалізовано Prometheus у партнерстві з Посольством США в Україні та Міністерством освіти і науки України
Про курс
Навчіться ефективно проєктувати організації з курсом «Проєктування організацій» від Університету Іллінойсу (Урбана-Шампейн), перекладеного українською мовою!
Цей курс, який є продовженням курсу «Основи проєктного менеджменту: створення та планування проєкту», допоможе вам опанувати ключові аспекти організаційного дизайну, зосереджуючись на типових викликах, ефективних підходах до їх вирішення та рекомендаціях для підвищення результативності організацій.
Під час курсу ви навчитесь аналізувати організації, розробляти системи та планувати ефективне управління. А також зрозумієте вплив зовнішнього середовища на бізнес і як стратегічно реагувати на ці фактори.
Усі матеріали курсу та можливість отримати сертифікат доступні в будь-який час після запису на курс.
Партнер курсу
Автори курсу:
Майкл Беднар
Доцент кафедри бізнес-адміністрування, директор з практичного навчання та науковий співробітник факультету імені Роберта і Карен Мей
Е. Джеффрі Лав
Доцент кафедри бізнес-адміністрування та академічний співдиректор Hoeft T&M
Університет Іллінойсу (Урбана-Шампейн) — один з 30 найкращих університетів у США за версією Forbes. Серед вихованців університету — 30 Нобелівських лауреатів, 27 лауреатів Пулітцерівської премії, два власники медалі Філдса та два лауреати премії Тюрінга.
ЩО ВИ ВИВЧИТЕ
Цей курс підходить для
Менеджерів та керівників команд
Які керують людьми чи підрозділами і стикається зі складністю організаційних процесів.
Засновників та підприємців
яким потрібно будувати системи, планувати зростання та розвивати компанію в умовах змінного ринку.
HR-фахівців та організаційних консультантів
Які працюють з розвитком людей і структурою компаній.
ПРОГРАМА КУРСУ
Модуль 1. Мета та управління
·
◉ Мета бізнесу
◉ Створення мети у вашій організації
◉ Заяви про місію
◉ Раціональний системний погляд на управління
◉ Природний системний погляд на управління
◉ Вимірювання організаційної ефективності
Модуль 2. Організаційна структура
·
◉ Теорія непередбачуваності
◉ Функціональна структура
◉ Структура підрозділів
◉ Матрична структура
◉ Інші структури
Модуль 3. Зростання та життєвий цикл організацій
·
◉ Зростання
◉ Зростання і проблема контролю
◉ Механістичний та органічний дизайн
◉ Життєвий цикл організації
◉ Інтеграційні механізми
◉ Підсумок
Модуль 4. Зовнішнє середовище
·
◉ Елементи зовнішнього середовища
◉ Проектування в умовах невизначеності
◉ Теорія залежності від ресурсів
◉ Експлуатація vs розвідка
◉ Проривні інновації
Формат курсу
•
Відеолекції
•
Матеріали для самостійного вивчення
•
Тести
Автори курсу
Майкл Беднар
Доцент кафедри бізнес-адміністрування, академічний директор з експериментального навчання та науковий співробітник факультету імені Роберта і Карен Мей в Університеті Іллінойсу в Урбана-Шампейн.
Його основні наукові інтереси включають корпоративне управління, виконавче лідерство та відносини між організаціями та ЗМІ.
Беднар отримав численні нагороди за викладання, зокрема нагороду Гізського коледжу бізнесу за видатні досягнення у викладанні для аспірантів у 2019 році та нагороду декана за вплив у 2018 році. Він є членом редакційної колегії журналів «Strategic Management Journal» та «Academy of Management Journal».
Е. Джеффрі Лав
Доцент кафедри бізнес-адміністрування в Університеті Іллінойсу в Урбана-Шампейн.
Його наукові інтереси включають соціальні оцінки (наприклад, репутація та статус), організаційні та інституційні зміни, скорочення штату, а останнім часом — організаційні інновації, спираючись на свій досвід підприємця.
Він викладав курси з організаційного дизайну, управління інноваціями, стратегічних інновацій, організаційної поведінки та управління, організаційних змін та підприємницького менеджменту. Лав отримав два дипломи Гарвардського університету: бакалавр прикладної математики в 1982 році та доктор філософії з організаційної поведінки в 1997 році.
ПЕРЕКЛАД КУРСУ
Переклад курсу став можливим за підтримки Посольства США в Україні. Висловлюємо подяку всім, хто займався перекладом текстових та відеоматеріалів.
ЛІЦЕНЗІЯ
Оригінал курсу – Designing the Organization доступний англійською мовою на платформі Coursera. Курс перекладено українською з дозволу Університету Іллінойсу.
Маєте питання?
Курс безкоштовний?
У який час будуть проходити заняття?
Чи зможу я отримати сертифікат після завершення цього курсу?
Не знайшли відповідь?
Центр допомоги