🇺🇦 Prometheus у часи війни: підтримка й навчання заради майбутнього
Разом із країною. Разом для країни.
Спецпроєкт Prometheus про соціальну відповідальність бізнесу
Відкриваємо серію публікацій про партнерів Prometheus — компанії, які підтримують Україну, свої команди та суспільство під час війни. Це живі історії про реальні дії: допомогу ЗСУ, розвиток освіти, турботу про працівників, участь у відбудові.
Ми віримо, що кожен вклад у людей, знання, добробут — це цеглина в майбутнє України.
Ми починаємо цей спецпроєкт із себе — з історії про те, як Prometheus змінювався разом з Україною та українцями.
З перших днів повномасштабного вторгнення наша команда стала до роботи: навчала військових, допомагала цивільним, підтримувала державу й відгукувалася на найгостріші виклики часу. Сьогодні ми вперше системно розповідаємо про те, чим жив Prometheus у ці роки: як адаптувався, кого навчав, з ким об’єднував зусилля — і заради чого.
Prometheus OneSkill
А тих, хто готовий зробити перший крок до змін уже сьогодні, запрошуємо на наші курси, що стартують найближчим часом.
У новому Prometheus:
персоналізовані рекомендації курсів;
практичні програми від досвідчених фахівців;
партнерства з провідними компаніями, що запрошують до себе наших випускників;
фокус на працевлаштуванні: ми не лише навчаємо, а й відкриваємо нові можливості на ринку праці.
Навчати й допомагати: як Prometheus працює під час війни
«Наша маленька роль у великій перемозі полягає в тому, щоб допомогти Україні максимально швидко адаптуватися до змін під час війни»
Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
🟠 Як змінилась роль Prometheus після початку повномасштабного вторгнення?
Відповідає Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
Після початку повномасштабної війни наші пріоритети кардинально змінилися. На перший план вийшло навчання військових та допомога у розвитку військово-промислового комплексу. Ми разом із партнерами почали проводити численні курси з дронів, цифрового зв’язку, загальновійськової підготовки. Ми співпрацювали з Міністерством оборони, Генштабом, «Повернись живим», «Дігнітас», Благодійним фондом Сергія Притули та багатьма іншими ключовими гравцями в галузі оборони.
Другий вектор — це допомога цивільним пережити війну. Сюди входить перша медична допомога, перша психологічна допомога, цивільна оборона та багато інших важливих напрямків, які потрібно було швидко запускати, оскільки вони стали актуальними з перших днів війни.
Третій вектор — це підтримка держави. Ми розуміємо, що війна критично залежить від здатності держави організуватися та бути ефективною. Відповідно, ми активно запускали освітні продукти для допомоги різним міністерствам та державним органам. Наприклад:
◉ для Міністерства оборони ми допомогли розробити курси, які зараз доступні на платформі та в застосунку «Армія+»;
◉ для Міністерства охорони здоров’я ми організували змішане навчання (онлайн та офлайн) для підвищення кваліфікації всіх лікарів невідкладної допомоги в Україні;
◉ для низки інших державних органів ми розробили навчання для фіксації російських воєнних злочинів.
«В перші місяці війни робота і лідерство Івана витягнули нас, а ми вже створили курси, які допомогли сотням тисяч людей»
Юлія Ходаківська, COO в Prometheus
🟠 Як Prometheus підтримав свою команду у перші місяці повномасштабного вторгнення?
Відповідає Юлія Ходаківська, Chief Operations Officer в Prometheus
Найкращою підтримкою було те, що ми достатньо швидко почали працювати та допомагати, замість того, щоб зависати в цьому чистилищі на самоті. Нам дали 2 тижні на адаптацію, а далі наш CEO та засновник Іван Примаченко дуже обережно почав виводити нас на зустрічі та просити скласти список курсів, які ми могли б створити, щоб допомогти людям, які постраждали від війни. Сам він на той момент уже активно працював і фандрайзив.
Пам’ятаю, як на першому дзвінку після Іванового «Як ви?» зависла тривала тиша. Але Іван нас вивів у конкретні задачі, ми зібрали список потенційних тем, а він знайшов на них кошти. 5 травня 2022 року на платформі вже вийшов перший курс — «Перша психологічна допомога в умовах війни». Думаю, це взагалі був перший онлайн-курс, випущений в Україні під час війни.
На треті роковини великої війни я знайшла той список і виявила, що більшість курсів створені й досі «живуть» на платформі. Робота і лідерство Івана витягнули нас, а ми вже створили курси, які допомогли сотням тисяч людей.
🟠 Як змінився ваш підхід до гнучких форматів роботи, турботи про ментальне здоров’я та командної взаємодії?
Відповідає Юлія Ходаківська, Chief Operations Officer в Prometheus
Здається, я ніколи не говорила команді слів «відпочинок» і «відновлення» так часто як у ці три з половиною роки.
Бачу по собі, як після великих трагедій, як-то удар по Охматдиту чи руйнування греблі Каховського водосховища, помітно знижуються когнітивні спроможності. І це поза стабільним погіршенням загального стану в умовах постійного дистресу. Я б оцінила, що зараз усі насправді можуть працювати десь на 6-7 балів максимум. Коли підряд декілька нічних обстрілів — на 5. І це частина реальності.
Усе, що можу зробити зараз, — сама ходити відпочивати, щоб бути в нормальному стані й давати приклад команді (бо всім незручно відпочивати, але необхідно); постійно вголос проговорювати, що війна впливає, що важливо постійно відновлюватись, що треба більше й частіше відпочивати.
Іноді закидаю в чат тест сірничка і прошу напряму показати, де кожен член команди, і всіх, хто в другій половині картинки, дуже активно відправляю відпочивати. Іноді даємо додатковий вихідний всім просто так.
А ще я даю всім говорити зі мною про війну, про майбутнє, про наслідки. Добре, що я оптимістка й умію вірити в усе хороше. Думаю, це зараз дуже корисно.
Рік тому, коли ментальний стан погіршився якось різко й у всіх, ми запросили психолога, проговорили, що кого турбує, і дізналися, що із цим можна зробити.
А взагалі я думаю, що всім українцям треба почергово їхати у санаторій на пару тижнів, щоб глибоко відновлюватися.
Подайте заявку, щоб пройти один із трьох курсів:
«Project Manager» (у партнерстві з OLX)
«Sales Manager» (разом із SkyUp Airlines & Join UP!)
«SMM Manager» (спільно з LOBODS)
Протягом навчання на вас також чекають:
- ✔️ кар’єрний коучинг;
✔️ тренувальні співбесіди;
✔️ нетворкінг із роботодавцями;
✔️ реальна допомога з працевлаштуванням. - 📆 Заявки приймаємо до 23 березня
*Програма реалізується за підтримки провідної світової організації INCO, яка щороку підтримує 700+ стартапів та надає навчання 200 000+ людей, які бажають своєю працею створювати нові економічні реалії.
Сильні разом — головний пріоритет в умовах війни
«До 70% наших випускників знаходять роботу вже впродовж пів року після випуску. Це найкращий показник серед усіх подібних ініціатив в Україні»
Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
🟠 Які стратегічні пріоритети Prometheus у підтримці суспільства з’явилися під час війни та над якими програмами ви працюєте для їх реалізації?
Відповідає Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
Одним з надзвичайно актуальних напрямків після початку повномасштабного вторгнення стало подолання подвійної кризи на ринку праці. З одного боку, вибухоподібно зросло безробіття, а з іншого — бізнесу драматично бракувало й досі бракує кваліфікованих кадрів для зростання.
У відповідь на це ми запустили різноманітні масові стипендійні програми, через які наразі пройшло вже понад 10 000 слухачів. Ці програми навчали нових професій українців, що постраждали від війни: ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей, які втратили домівки.
Ми об’єдналися з найбільшими компаніями України, такими як EY, Comfy, Lifecell, OLX та іншими, щоб розробити курси перекваліфікації та освоєння нових професій. На відміну від типових курсів, де навчання завершується самостійним пошуком роботи, на цих програмах ми ведемо кожного слухача та допомагаємо їм працевлаштуватися — і все це в коаліції зі 100 роботодавців, які співпрацюють з нами. В останніх когортах до 70% учасників програм знаходять роботу вже впродовж пів року після випуску. Це найкращий показник серед усіх подібних ініціатив в Україні.
Окремою величезною ініціативою став наш спільний з EBRD Буткемп економічного розвитку. Там ми навчаємо українські малі та середні бізнеси, як вистояти в кризі, розвиватися та зростати. Це великий проєкт, у якому, як ми розраховуємо, до кінця наступного року візьмуть участь до пів мільйона слухачів. І це безпосередньо впливає на підтримку стабільності українського бізнесу та, відповідно, української економіки.
«Усі ми — живі люди з власними стражданнями й болем, а не лише набір символів у рядку пошти»
Оксана Данильчук, кураторка курсів Prometheus
🟠 Які історії слухачів вам найбільше запам’яталися?
Відповідає Оксана Данильчук, кураторка курсів Prometheus
Під час активної фази навчання на Програмах працевлаштування як кураторка я пишу на пошту учасникам, які відстають від навчання. Спочатку надсилаю загальний лист, а коли бачу, що слухач зовсім неактивний, пишу особисто. Найчастіше мені відповідають, що змінилися життєві пріоритети — «вирішив залишитися на поточному місці роботи», «виїхали за кордон і пріоритетною є адаптація в новій країні» — і ще багато «бо» та «але».
Проте бувають відповіді від слухачів, після яких мені потрібно взяти пару хвилин, щоб зібратися думками. Ось дві з них:
«На превеликий жаль я зараз не можу підготувати матеріали. Моя квартира була зруйнована рф 19 червня атакою дронів у м. Одеса. Зараз я кожного дня борюся з бюрократичною системою держави для отримання коштів на відбудову».
«Так склалося, що під час навчання в сім’ї сталася трагедія (одразу відповідаючи на запитання — смерть члена родини). Це вибило з колії і на деякий час зупинило все в моєму житті. Тому зараз я намагаюся повернутися до повторного навчання, а далі — до пошуку роботи. Не маю на меті викликати почуття жалю і тим паче щоб це звучало як виправдання. Та вважаю, що ця ситуація має бути озвучена, як вона є, оскільки мала вагомий вплив на всі сфери життя в цілому».
Я ще досі вчуся не залучатися глибоко емоційно в такі історії слухачів, але вони заземляють, нагадують, що всі ми — живі люди з власними стражданнями й болем, а не лише набір символів у рядку пошти.
А бувають і такі історії, де я щиро радію за учасниць, — у відповідь на свої листи я неодноразово отримувала звістку про вагітність, і серед темряви зʼявлялося трішки світла.
«Ми пообіцяли людям шанс на краще життя, ми не можемо його забрати й не заберемо»
Юлія Ходаківська, Chief Operations Officer в Prometheus
🟠 Які партнерські проєкти чи програми Prometheus особливо відзначилися — наприклад, масштабом або несподіваним суспільним попитом?
Відповідає Юлія Ходаківська, Chief Operations Officer в Prometheus
Я думаю, що настав час розказати цю історію. Коли з ринку пішов USAID, у нас на програмах перекваліфікації навчалося понад 2 тисячі людей. Ті, кому ми пообіцяли допомогу, підтримку, нову професію та працевлаштування. Звісно, очевидним раціональним рішенням було закрити навчання і звільнити всіх людей з проєкту, бо фінансування під такі об’єми більше не було.
Але ми вирішили поборотися за наших слухачів і за наших людей. Вигадали, як закрити зарплати своїй команді й залишити їм роботу, звернулися до всіх партнерів із проханням усе ж поменторити слухачів до кінця навчання (і отримали від усіх згоди, між іншим) — і не зупинилися, а спокійно та методично довели всіх слухачів до кінця.
Пам’ятаю, як в голові крутила фразу: «Ми пообіцяли людям шанс на краще життя, ми не можемо його забрати, це траплялося занадто часто за останні 3,5 роки, ми не заберемо», — і писала листи, говорила з командою, зі стейкхолдерами. Ми крутились, крутились і викрутились.
Зараз вже маємо на проєкті більше ніж 500 слухачів із тих, хто з нуля знайшов роботу в новій сфері та працює в класних компаніях на нових цікавих посадах, і буде більше. Це дуже витягує і підтримує кожен день. Усі вони десь там щасливі на своїх нових шляхах просто тому, що ми не відпустили руку й продовжували тримати до кінця.
Наш план — допомогти Україні адаптуватися, щоб вистояти
«Стратегічно ми пріоритизуємо свій позитивний вплив, а не прибутки»
Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
🟠 Що для вас означає бути соціально відповідальним бізнесом у часи війни?
Відповідає Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
Бути соціально відповідальною освітньою платформою під час війни для нас означає:
◉ братися за проєкти pro bono та виділяти бюджет для безкоштовних проєктів для армії, Збройних Сил України, Генштабу, Міністерства оборони;
◉ робити проєкти на підтримку держави та суспільства, на яких ми нічого не заробляємо, але які є важливими.
Якщо ми відчуваємо, що проєкт справді може суттєво щось змінити, ми це робимо, не ставлячи питання, звідки взяти гроші та чи є у людей можливість заплатити нам.
🟠 Якою бачите роль Prometheus у розвитку України у найближчі 3-5 років?
Відповідає Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
Перед нами, без сумніву, стоїть велика кількість завдань. Війна не завершена й активно триває. Ми не знаємо, коли завершиться повномасштабне вторгнення, і наша боротьба залишається завданням номер один.
Наше друге завдання — відбудова. Це стосується того, що станеться після завершення активних бойових дій: нам потрібно буде швидко відбудувати країну та економіку, щоб не допустити наступного раунду війни або мати реалістичні шанси перемогти в ньому. Ми всі розуміємо, що, як би не завершилися бойові дії цього разу, це, найімовірніше, не останній епізод російської агресії. Відповідно, ми маємо бути до цього готовими. Тому ми приділятимемо багато уваги напрацюванню навичок відбудови, щоб побудувати економіку, здатну підтримувати армію, необхідну нашій країні.
Третій великий напрямок — це розвиток економіки в контексті розвитку людського капіталу. Ми маємо докласти максимум зусиль, щоб:
◉ повернути українців-біженців з-за кордону в Україну;
◉ залучити людей, які зараз перебувають поза межами зайнятості, знову до продуктивної роботи;
◉ реінтегрувати ветеранів;
◉ повернути та адаптувати до активної зайнятості тих пенсіонерів і людей старшого віку, які хочуть знову долучитися до роботи, оскільки за поточної демографічної ситуації це буде надзвичайно важливо.
За кожним із цих напрямків Prometheus уже має або матиме найближчим часом свою освітню програму.
Звісно, ми будемо працювати з профтехнічними навичками та профтехосвітою. Ми також працюватимемо зі штучним інтелектом, щоб Україна залишалася технологічно серед лідерів. Однак зазначені напрямки, імовірно, залишатимуться найважливішими.
🟠 У чому ви бачите головний внесок Prometheus у спільну перемогу — не лише військову, а й людську?
Відповідає Іван Примаченко, співзасновник та СЕО Prometheus
На мою думку, наш головний внесок у спільну перемогу полягає в адаптації. Війна — це перегони з адаптації. Ситуація на полі бою у протистоянні двох країн на будь-якому рівні постійно змінюється, і перемагає той, хто якнайшвидше адаптується до цих змін. Навчання, по суті, і є адаптацією.
Відповідно, наша маленька роль у великій перемозі полягає в тому, щоб допомогти Україні максимально швидко адаптуватися до змін під час війни — на полі бою, в економіці, у соціальному житті, у державному управлінні — та виграти ці перегони з темпів адаптації.
Prometheus — найбільша українська платформа професійного розвитку.
За весь час існування платформи з нами навчалися понад 3 300 000 слухачів і було видано 2 980 000 сертифікатів. За ці роки ми запустили понад 400 безплатних і 50 платних курсів, переклали українською мовою програми найпрестижніших університетів світу та допомогли тисячам українців безкоштовно перекваліфікуватися й отримати нову роботу.
Лише за останній рік ми запустили три великі програми перекваліфікації та працевлаштування:
◉ отримали понад 20 200 заявок,
◉ більше 4 300 учасників розпочали навчання,
◉ понад 3 300 успішно завершили програму,
◉ 600+ вже отримали нову роботу.
Понад 3 мільйони українців уже навчаються з Prometheus — долучайтеся і ви.
Будуймо разом кар’єру курс за курсом та країну крок за кроком.
⚒️ Усе необхідне для позиції Trainee Frontend Developer. Створіть свій перший проєкт!
⚒️ Оптимальний старт в ІТ для тих, хто хоче отримати міцну базу знань з тестування ПЗ.
⚒️ Основи Java для старту кар’єри з позиції Trainee Java Software Engineer одразу після навчання.
Цикл курсів
🟠 Цикл курсів «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»
✔️ Дізнайтеся, як результативно керувати командами, розвивати важливі soft та hard скіли та використовувати власні переваги для кар’єрного росту.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Створіть команду, яка працює злагоджено, мотивовано й на результат!
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Навчіться вимірювати справжню продуктивність — від цілей до метрик з інструментами performance tracking.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Сформуйте власний стиль лідерства та навчіться діяти ефективно за будь-яких умов.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
Prometheus Talks
У Prometheus Talks цього разу — Олексій Геращенко. Автор кількох наших популярних курсів, викладач KMBS, фінансист із досвідом понад 25 років, що керує фінансами бізнесу з оборотом у 10 мільярдів гривень та консультує найбільші компанії країни. Олексій поділився своїми життєвими принципами — тільки для нашої спільноти.
🟠 Правила професійного життя фінансового топменеджера Олексія Геращенка
- ◉ Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Вміти визнавати помилки. Часто людина проголошує якийсь принцип, а потім захищає його всіма силами, бо незручно. Публічне «Я помилився» — важлива навичка.
- ◉ Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Проявляв недостатньо ініціативи, побоюючись неуспіху. Ти не можеш бути успішним в усіх справах, рано чи пізно траплятимуться прорахунки, «факапи». Треба брати їх до уваги і рухатись далі, бо вони — найкращий учитель.
- ◉ Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Улюблені заняття — почитати книгу, випити кави, зіграти партію в шахи, піти в музей і подивитися картини, сходити на театральну виставу. Треба робити перерви на те, що перезавантажує.
- ◉ Що вас надихає в професії?
Цінність для організації, суспільства загалом. Я керую фінансами великої компанії, від цього залежить добробут тисяч працівників. Долучаюсь до громадських ініціатив, пишу книги. Вчу людей тому, в чому добре розбираюсь, — вже сотні тисяч людей прислухалися до мого бачення економіки і фінансів. Найцінніше — те, що приносить користь не лише тобі.
- ◉ Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Коли люди кажуть, що навчались у мене, використали навчання, і це дало можливість досягнути чогось важливого для них — кар’єрного зростання, працевлаштування, започаткування чи розвитку бізнесу. Це дуже надихає.
- ◉ Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1. Не бійся.
2. Не лінуйся.
3. Дивись широко.
- ◉ Як штучний інтелект може допомогти у фінансах і які AI-інструменти ви рекомендуєте?
Не варто використовувати великі мовні моделі у розрахунках, вони банально помиляються і чудово просять вибачення за помилки. Із ChatGPT, скажімо, гарно можна попрацювати з великим 200-сторінковим річним звітом іноземної компанії, але лише з текстовою частиною, можна дійсно зрозуміти основні здобутки і напрям руху бізнесу. Це зручно і корисно. Але не із цифрами. Із числами треба працювати самому.
Провідні біологи, з якими я спілкувався, кажуть, що вони поки не готові відповісти на питання — що таке наш природний інтелект. Якщо над цим замислитися, то зараз ми маємо штучний спосіб роботи з надзвичайно великими масивами, який дозволяє машині навчатися і вдосконалюватися певним чином. Тому назва «інтелект» може виявитися недоречною із часом відносно сучасного ШІ.
Якщо ви не розумієте фінанси як такі, то «штучний інтелект» може хіба допомогти законсервувати це нерозуміння. Купивши нові кросівки, ви не стаєте автоматично бігуном, вони можуть допомогти як інструмент тому, хто вже добре бігає. Те саме зі «штучним інтелектом» як інструментом.

Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Завжди шукати стратегії-«важелі» — рішення, які забезпечують непропорційно великий результат від вкладених зусиль.

Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Думав, що багато ризикую, беручись за амбітні ідеї, тим часом як ризикував недостатньо. Більшість із нас схильна до надмірного уникнення ризиків, навіть коли нам самим так не здається.

Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Пам’ять про те, якого неймовірного прогресу вдалося досягнути людству за останні століття попри всі складнощі та трагедії, і розуміння скільки всього ми ще можемо зробити.

Що вас надихає в професії?
Якісна освіта — це портал у краще персональне майбутнє. Створити такий портал для мільйонів людей — можливість мрії.

Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Обрав ринок — обрав долю. У широкому сенсі це стосується далеко не тільки бізнесу.

Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1) Почни бачити світ через призму ментальної моделі «Нестача навичок». У тебе немає невирішуваних проблем — у тебе є нестача навичок, необхідних для їх вирішення.
2) Багато найважливіших речей у житті є статистичною грою — беручись за таку справу, плануй не одну, а сотню спроб, перш ніж впадати у відчай.
3) Ти можеш контролювати себе, але не можеш контролювати інших людей та світ навколо — витрачай час на те, що ти можеш контролювати.
📌 Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
У Prometheus ми навчаємо не лише теорії, а й допомагаємо знайти роботу: створюємо практичні курси, проводимо тренувальні співбесіди та кар’єрні консультації.
Наші випускники вже працюють у бізнесі, громадському секторі та держструктурах або запускають власні проєкти.
Дякуємо за довіру — ваші успіхи мотивують нас ставати кращими.

Про результати навчання на курсі «Проєктний менеджер» від EY
📌 Курси-професії від провідних роботодавців України
Відкриваємо останній набір на Програму безплатної перекваліфікації «Нова професія: від навчання до працевлаштування»🔥
Отримайте максимальні можливості зараз:
6 курсів-професій від lifecell, SkyUp Airlines & Join UP!, OLX, EY, Comfy;
інтенсив із працевлаштування від Jooble.
❗ Подайте заявку до 30 грудня
❗❗ Кількість місць — обмежена
❗❗❗ Це останній набір
🚀 Скоро старт! Перший анонс — тільки для своїх
Одразу два нових курси вже на фінальній стадії підготовки — дві унікальні програми від топменеджерів Prometheus. |
Хочете першими дізнатись, коли все почнеться?
Просто тисніть «Нагадати про старт» ⤵️ — і ми напишемо вам, щойно відкриється реєстрація.
🟠 Курс про те, як системно управляти роботою команд
Курс, якого давно чекали. Наживо. Для тих, хто хоче керувати не через контроль, а через довіру, цінності й системність.
🟠 Живий вебінарний курс про стратегії досягнення життєвих цілей
Для тих, хто прагне не просто планувати, а реалізувати свої амбіції — від пошуку роботи мрії до створення компанії або зміни світу.
📌 Нові IT-курси на Prometheus PLUS
⚒️ Навички, що цінуються в DevOps, Cloud та SRE-командах.
Без зайвої теорії — лише ефективні рішення для сучасних IT-інфраструктур і бізнесу.
📆 Старт курсу: 9 червня
⚒️ Усе необхідне для позиції Junior/Trainee QA Engineer — навички + кейс для портфоліо.
📆 Старт курсу: 19 червня
📌 Всесвітній університет на Prometheus
Нова п’ятірка безкоштовних курсів від провідних університетів світу уже чекає на вас — реєструйтесь і здобувайте якісну освіту українською та ставайте ще ближче до своїх мрій.
* Проєкт реалізовано Prometheus за підтримки Посольства США в Україні та у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
📌Безплатні курси для психологічної підтримки
📌 Безплатні курси, які допоможуть працювати швидше та ефективніше
📌 Безплатні курси для опанування IT-скілів
📣 На Prometheus відкрита реєстрація на новий курс з кібербезпеки.
Якщо ви не маєте досвіду в IT — цей курс також для вас. Але спочатку рекомендуємо опанувати базові інструменти системного адміністрування. Це можна зробити на підготовчому курсі «Основи Linux».
📌Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
Ми в Prometheus ставимо собі на меті не лише навчання наших слухачів, а й надання можливостей для подальшого працевлаштування. Для цього ми розробляємо максимально практичні курси, які надають актуальні знання та навички, проводимо тренувальні співбесіди, надаємо кар’єрні консультації.
Серед організацій, де вже працюють наші випускники, є і бізнес (PwC, KRMG, ON Clinic Ukraine, NovaPay, Нестле Україна, Avtologistika), і громадський сектор та державні органи. Також деякі слухачі за допомогою отриманих знань розвивають свої бізнеси як ФОП.
Ми щиро цінуємо кожного з вас і з гордістю стежимо за вашими досягненнями. Дякуємо за довіру — ваші успіхи надихають нас розвиватися разом із вами.
📌 Курси для тих, хто хоче навчатися у власному темпі
📌 Актуальні вакансії на Prometheus
🟠 Менеджер проєктів
🗸 Дистанційно
🗸 Повна зайнятість
🗸 Успішний досвід проєктного менеджменту
📌 Що цікавого подивитися та почитати цього місяця
📚Мислити як аналітик: хто допомагає бізнесу ухвалювати розумні рішення
Хто та як допомагає компаніям працювати ефективніше, ухвалювати рішення на основі даних та зменшувати витрати.
📚10 нових професій в IT та кого шукають українські роботодавці
Добірка IT-професій, які з’явилися або стали популярними за минулі 5 років.
📚10 років Prometheus: курси Гарварду, навчання військових та співпраця з топовими роботодавцями
Від ідеї до найбільшої освітньої онлайн-платформи в Україні. Як Prometheus сприяє розвитку онлайн-освіти, створюючи різноманітні курси та програми.
📚JavaScript, масштабування стартапів, OSINT. 20 безплатних ІТ-курсів
DOU відібрав 20 безплатних курсів на освітній платформі Prometheus, які можуть бути корисними й цікавими для ІТ-спільноти. Серед них — різні мови програмування, робота з базами даних, кібербезпека, а також опанування штучного інтелекту.
📚У 56 років від двірника — до ІТ. Важлива історія випускника Prometheus
Історія, яка надихає на зміни і є прикладом того, як, маючи мету, можна досягти успіху.
📚Основи Linux та Kubernetes – ваш шлях побудови кар’єри DevOps
Шукаєте динамічну IT-професію, яка спонукає до невпинного розвитку? Вітаємо – ви на вірному шляху. Читати далі
📚Ринок тестування в Україні VS ринок QA в США
Про «американські» перспективи тестувальника програмного забезпечення. Читати далі
📚Відомі на весь світ: приклади успішних проєктів, які створювались на Ruby
Як одна з найлегших мов програмування подарувала світові Airbnb, CrunchBase, GitHub та навіть Shopify. Читати далі

Гості чи сусіди: як згуртувати громаду для соціальних змін
Дізнайтеся, як розвивати громади у контекстах воєнних реалій, покращити якість життя й уникати соціальних конфліктів.




















