🇺🇦 «Бути поруч. Бути корисними. Бути сильними»: як EY в Україні реалізує соціальну відповідальність під час війни
Разом із країною. Разом для країни.
Спецпроєкт Prometheus про соціальну відповідальність бізнесу
Це серія публікацій про партнерів Prometheus — компанії, які підтримують Україну, свої команди та суспільство під час війни. Це живі історії про реальні дії: допомогу ЗСУ, розвиток освіти, турботу про працівників, участь у відбудові.
Ми віримо, що кожен внесок у людей, знання, добробут — це цеглина в майбутнє України.
У часи випробувань розкривається справжня суть бізнесу. Обстріли, релокація, тривожні валізи й постійні «переклички» між колегами — хтось у цих умовах зупиняється, а хтось стає точкою опори для інших.
Команда EY поділилася з Prometheus своїми підходами до соціальної відповідальності: від підтримки держави до піклування про кожного працівника, від системної допомоги ЗСУ до розвитку майбутніх лідерів країни.
Prometheus OneSkill
А тих, хто готовий зробити перший крок до змін уже сьогодні, запрошуємо на наші курси, що стартують найближчим часом.
У новому Prometheus:
персоналізовані рекомендації курсів;
практичні програми від досвідчених фахівців;
партнерства з провідними компаніями, що запрошують до себе наших випускників;
фокус на працевлаштуванні: ми не лише навчаємо, а й відкриваємо нові можливості на ринку праці.
Допомагати державі — це частина нашої стратегії
«Сьогодні нашою основною метою є надання допомоги державі в підтримці економіки та сприяння відновленню України. Саме тому ми реалізуємо низку проєктів, спрямованих на реформування державних структур і надання підтримки у різних секторах економіки»
Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
🟠 Як змінилась роль EY в Україні після початку повномасштабного вторгнення?
Відповідає Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
Зараз EY інтенсивніше залучається до проєктів міжнародної технічної допомоги, сприяючи реалізації важливих для нашої країни ініціатив. Якщо до початку повномасштабного вторгнення донорські проєкти були важливими, то сьогодні вони – необхідні для реформування та відбудови держави.
Наприклад, нещодавно команда EY взяла участь у розробці Політики державної власності, яка спрямована на запровадження сучасних підходів до управління активами країни.
Також на замовлення міжнародного донора, ми провели всебічний аналіз ринку будівельних матеріалів в Україні, визначивши потенційні дефіцити та інвестиційні можливості у цій сфері. Це критично необхідне дослідження для майбутньої відбудови.
Ще одним із важливих проєктів стала допомога Державному агентству відновлення та розвитку інфраструктури України з упорядкуванням їхньої організаційної структури та налагодженням внутрішніх процесів відповідно до світових стандартів.
Наша команда також мала велику честь співпрацювати з Ольгою Стефанішиною над координацією управління проєктами, оптимізацією процесів і підтримкою команд, які займаються вступом України до ЄС.
Співпраця з міжнародними партнерами не лише відкриває нові можливості для отримання важливої допомоги, а й є необхідним кроком до інтеграції в європейський простір, тому сьогодні така робота є для нас пріоритетною.
🟠 Що для вас означає бути соціально відповідальним бізнесом у часи війни?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Для мене це про збереження бізнесу — економіка має працювати, люди мають отримувати зарплати. Це турбота про персонал — життя та здоров’я працівників завжди в пріоритеті. І також це про участь бізнесу в житті суспільства: підтримка збройних сил, проактивна позиція в розробці стратегій витривалості та відновлення країни, участь у законотворчій роботі, процесах євроінтеграції та інших, наскільки ці процеси є актуальними та дотичними діяльності бізнесу.
Подайте заявку, щоб пройти один із трьох курсів:
«Project Manager» (у партнерстві з OLX)
«Sales Manager» (разом із SkyUp Airlines & Join UP!)
«SMM Manager» (спільно з LOBODS)
Протягом навчання на вас також чекають:
- ✔️ кар’єрний коучинг;
✔️ тренувальні співбесіди;
✔️ нетворкінг із роботодавцями;
✔️ реальна допомога з працевлаштуванням. - 📆 Заявки приймаємо до 23 березня
*Програма реалізується за підтримки провідної світової організації INCO, яка щороку підтримує 700+ стартапів та надає навчання 200 000+ людей, які бажають своєю працею створювати нові економічні реалії.
Люди — завжди на першому місці
«Найголовніший пріоритет для нас — це наша команда. Цей досвід навчив нас важливості єдності і взаємопідтримки, які стали ключовими факторами нашої роботи в ці непрості часи»
Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
🟠 Як компанія адаптувалась до реалій війни?
Відповідає Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
На самому початку повномасштабної війни ми фінансово підтримали всіх наших колег, щоб вони могли релокуватися до безпечних регіонів. Згодом ми організували хаб на заході України у досить безпечному місці. Пізніше ми виділили кошти на закупівлю потужних індивідуальних павербанків для забезпечення роботи під час відключень світла та облаштували офіс у Києві потужним генератором, запасами води та Starlink.
Наші співробітники все ще мають можливість працювати віддалено, і ми підтримуємо гнучкість у наших умовах роботи задля забезпечення їхньої безпеки. Для тих, хто віддає перевагу роботі в офісі, звісно, наш офіс функціонує щодня.
Окрема подяка нашій глобальній структурі EY за підтримку української практики.
🟠 Що вам запам’яталось найбільше за ці роки як лідеру компанії?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Весна 2022 — те, що не забудеш. Якщо про команду – це про те, як вишукувала всіх своїх через різні месенджери, щоб дізнатись, чи живі. Постійна перекличка. Вразили мої дівчата, які в укритті під обстрілами виставляли рахунки клієнтам. Взагалі, то було трендом — у тривожну валізку в першу чергу закинути робочий ноутбук.
Незважаючи на відстані, ми дуже зблизились тоді, відчувалось, що щиро хвилюємось одна про одну. Розкрились сила і душевна краса моїх колег.
Волонтерство та допомога армії — не «соцпроєкт», а щоденна робота
«Наша молодь активна й небайдужа. Ми лише створюємо простір і формати, щоб вони могли реалізовувати свій потенціал у волонтерстві ефективно й системно»
Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY
🟠 Над якими соціальними або благодійними ініціативами працює EY в Україні?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Наразі ініціативою №1 є підтримка Збройних Сил України. Щонайменше 6 разів на рік ми проводимо збір коштів і закриваємо сотні запитів з передової.
Окрім цього, ми продовжуємо освітні проєкти, які завжди були і залишаються нашим основним інструментом впливу. Компанія об’єднує спеціалістів високого ґатунку в різних галузях. Фахові знання, досвід, кращі світові практики – те, чим ми можемо і хочемо ділитися.
🟠 Як ви залучаєте команду до волонтерства, донатів чи проєктів підтримки?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Наша команда — це переважно молоді люди, які активно залучені у життя суспільства та з готовністю відгукуються на важливі соціальні ініціативи. Задача керівництва компанії в цьому контексті — запропонувати працівникам такі формати ініціатив, які дозволять їм реалізувати свій соціальний потенціал у найкращий і найефективніший спосіб.
Ми аналізуємо потреби суспільства і пропонуємо колегам проєкти до участі. З досвіду попередніх років знаємо, що знаходить найбільший відгук, які напрями волонтерської роботи точно для нас. Знаходимо партнерів серед благодійних та громадських організацій, щоб залученість наших волонтерів мала максимально можливий ефект і масштаб.
🟠 Яка з ініціатив стала знаковою для компанії?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Для мене важливим є проєкт «Соціальне стажування». Це місяць у компанії для студентів пільгових категорій. Не плутати із традиційними форматами стажувань, це є також.
У даному випадку мова про молодих людей, які мали складне дитинство, далекі від світу міжнародних компаній Місяць у компанії, наповнений тренінгами, наставництвом, спілкуванням, робочими задачами, екскурсіями в інші компанії, має колосальний ефект. Світогляд змінюється. Бачення бізнесу, країни, себе змінюються. Основний ефект — молоді люди заряджаються на подальший розвиток. Бачать, всотують атмосферу цікавого насиченого бізнес-середовища, чують історії успіхів і провалів. Прагнуть бути на рівні, для чого готові багато інвестувати в свій розвиток. Це один із тих проєктів, які надихають і учасників, і авторів.
Інвестиції в освіту — інвестиції в майбутнє України
«Наша ціль — бути таким бізнесом, який підтримує молоді таланти. І до війни нам було важливо поширювати найкращі міжнародні практики та найсучасніші знання з аудиту, фінансів, податків, консалтингу, юриспруденції, а у час війни тим більше»
Олександр Ярмак, керівник команди рекрутингу та розвитку бренду роботодавця
🟠 Чому підтримка освіти залишається для EY пріоритетом навіть у час війни?
Відповідає Олександр Ярмак, керівник команди рекрутингу та розвитку бренду роботодавця EY в Україні
Наша компанія — бізнес, який надає професійні послуги найвищої якості. Тому наша ключова цінність і ресурс, яким ми можемо поділитися, — це експертиза наших фахівців.
Оскільки Україна обрала вектор руху до Європи, одна із наших задач — відповідати заданим світовим стандартам із професійних послуг. Нам важливо, щоб українська молодь могла достойно представляти Україну на міжнародній арені, залучатися до міжнародних проєктів як представники України.
Абсолютна більшість аплікантів до EY — це молодь, студенти чи нещодавні випускники, для яких цінно робити свої перші професійні кроки в середовищі професіоналів. Тому ми проводимо щорічно багато ініціатив, вебінарів, відкритих лекцій, практикумів, стажувань, де студенти можуть опанувати необхідні компетенції для старту кар’єри у сфері професійних послуг.
🟠 Як ви допомагаєте молодим спеціалістам — через стажування, менторство, програми розвитку?
Відповідає Олександр Ярмак, керівник команди рекрутингу та розвитку бренду роботодавця EY в Україні
Молодь, яка тільки випустилася з університетів або часто навіть, починаючи з 3 курсу, виходить на конкурентний ринок праці, на якому цінуються глибокі професійні знання, а також досить часто очікується мінімальний досвід роботи.
Наші програми навчання — стажування, вебінари, лекції, дуальна програма — направлені на здобуття цих необхідних знань та першого досвіду у професії. Навчання охоплює як теоретичні блоки, де наші провідні фахівці надають найкращі міжнародні практики та діляться досвідом, так і практичні — де студенти здобувають практичний досвід через вирішення професійних кейсів під наглядом досвідчених менторів. Таким чином на наших програмах студенти отримують необхідну базу для початку кар’єри та вектори розвитку як фахівців.
Що далі?
«Ми віримо, що спільними зусиллями співпраці уряду, міжнародних організацій, державних та приватних компаній ми зможемо побудувати сильну країну та забезпечити стійке майбутнє»
Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
🟠 Якою ви бачите роль EY в Україні у найближчі 3–5 років?
Відповідає Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
У найближчі 3–5 років ми бачимо ключову роль EY у відновленні та відбудові України. Наша діяльність буде спрямована на залучення публічного і приватного капіталу та підтримку сталої економіки. Завдяки нашим послугам та експертизі ми сподіваємось допомогти створити сприятливі умови для інвестицій, що, у свою чергу, сприятиме економічному зростанню.
Ми плануємо залишатись соціально відповідальним бізнесом, який прагне розвивати молоді таланти. Зазвичай 95% кандидатів, які до нас подаються — це студенти. Досвід роботи в EY формує їх як особистостей і фахівців. Ми надаємо їм можливості для навчання, роботи в міжнародному середовищі та отримання всебічного досвіду у співпраці з компаніями в різних секторах економіки.
Окрім цього, ми прагнемо підвищувати рівень бізнес-культури в Україні, впроваджуючи кращі міжнародні практики управління та корпоративної відповідальності. Це включає розвиток етики бізнесу, прозорості та сталого менеджменту. Передача досвіду нашої глобальної організації — це наш важливий внесок у суспільство.
🟠 Чи зміниться підхід вашої компанії до соціальної відповідальності після закінчення війни?
Відповідає Богдан Ярмоленко, керуючий партнер EY в Україні
Після закінчення війни ми плануємо акцентувати нашу увагу на підтримці ветеранів. Бізнесу важливо впроваджувати спеціальні програми, які допоможуть ветеранам адаптуватися до цивільного життя і знайти нові можливості для розвитку кар’єри.
Окрім того, програми залучення студентів залишатимуться важливим пріоритетом у нашій діяльності. Ми прагнемо продовжувати розвивати молоде покоління, надаючи їм можливості для професійного зростання, навчання та стажувань. Це не лише сприятиме їхньому розвитку як компетентних фахівців, а й забезпечить Україну новими талантами, які зможуть внести свій внесок у відновлення та розвиток нашої країни.
«Корпоративна відповідальність є і має залишитися нормою в діяльності кожного бізнесу. І сприйматися має відповідно, за умови належних комунікацій на цю тему»
Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
🟠 Що має змінитися у сприйнятті корпоративної відповідальності в Україні?
Відповідає Наталія Теленкова, голова комітету з корпоративної відповідальності EY в Україні
Що має змінитися в самій корпоративній відповідальності? Оце хороше питання. Я думаю, компанії мають більш послідовно підходити до розуміння своєї місії та більш прагматично — до використання ресурсу у корпоративній соціальній відповідальності. Йдеться і про фінансові ресурси, і про час, і про людський капітал.
Проєкти мають стати більш «дорослими», бізнес має навчитися рахувати ефективність соціального внеску — із метою раціонального використання ресурсу та з урахуванням не-монетарних ефектів добрих справ. Це про «бізнес з людським обличчям», але з урахуванням найкращих рис бізнесу. Це про системність, про правильні партнерства, про помірний PR. А головне — це про бачення своєї ролі в створенні кращого світу, цінність цього бачення, віру в свою силу змінювати світ.
Разом із EY ми реалізували масштабну ініціативу з безплатної перекваліфікації українців. У межах програми «Нова професія: від навчання до працевлаштування» понад 3400 учасників здобули нову професію, 500+ уже працевлаштовано, ще 100+ учасників пройшли стажування, а середня оцінка курсів — 9 із 10.
EY стала одним із перших партнерів, із ким ми створили надзвичайно популярний
курс-професію «Аудитор: від теорії до практики» та допомогли учасникам зробити новий професійний крок.
Усі випускники курсу зможуть подати резюме до EY в Україні та претендувати на позицію молодшого аудитора або аудитора
Слідкуйте за EY у соцмережах:
◉
Instagram
◉
Facebook
◉
LinkedIn
⚒️ Усе необхідне для позиції Trainee Frontend Developer. Створіть свій перший проєкт!
⚒️ Оптимальний старт в ІТ для тих, хто хоче отримати міцну базу знань з тестування ПЗ.
⚒️ Основи Java для старту кар’єри з позиції Trainee Java Software Engineer одразу після навчання.
Цикл курсів
🟠 Цикл курсів «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»
✔️ Дізнайтеся, як результативно керувати командами, розвивати важливі soft та hard скіли та використовувати власні переваги для кар’єрного росту.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Створіть команду, яка працює злагоджено, мотивовано й на результат!
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Навчіться вимірювати справжню продуктивність — від цілей до метрик з інструментами performance tracking.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Сформуйте власний стиль лідерства та навчіться діяти ефективно за будь-яких умов.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
Prometheus Talks
У Prometheus Talks цього разу — Олексій Геращенко. Автор кількох наших популярних курсів, викладач KMBS, фінансист із досвідом понад 25 років, що керує фінансами бізнесу з оборотом у 10 мільярдів гривень та консультує найбільші компанії країни. Олексій поділився своїми життєвими принципами — тільки для нашої спільноти.
🟠 Правила професійного життя фінансового топменеджера Олексія Геращенка
- ◉ Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Вміти визнавати помилки. Часто людина проголошує якийсь принцип, а потім захищає його всіма силами, бо незручно. Публічне «Я помилився» — важлива навичка.
- ◉ Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Проявляв недостатньо ініціативи, побоюючись неуспіху. Ти не можеш бути успішним в усіх справах, рано чи пізно траплятимуться прорахунки, «факапи». Треба брати їх до уваги і рухатись далі, бо вони — найкращий учитель.
- ◉ Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Улюблені заняття — почитати книгу, випити кави, зіграти партію в шахи, піти в музей і подивитися картини, сходити на театральну виставу. Треба робити перерви на те, що перезавантажує.
- ◉ Що вас надихає в професії?
Цінність для організації, суспільства загалом. Я керую фінансами великої компанії, від цього залежить добробут тисяч працівників. Долучаюсь до громадських ініціатив, пишу книги. Вчу людей тому, в чому добре розбираюсь, — вже сотні тисяч людей прислухалися до мого бачення економіки і фінансів. Найцінніше — те, що приносить користь не лише тобі.
- ◉ Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Коли люди кажуть, що навчались у мене, використали навчання, і це дало можливість досягнути чогось важливого для них — кар’єрного зростання, працевлаштування, започаткування чи розвитку бізнесу. Це дуже надихає.
- ◉ Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1. Не бійся.
2. Не лінуйся.
3. Дивись широко.
- ◉ Як штучний інтелект може допомогти у фінансах і які AI-інструменти ви рекомендуєте?
Не варто використовувати великі мовні моделі у розрахунках, вони банально помиляються і чудово просять вибачення за помилки. Із ChatGPT, скажімо, гарно можна попрацювати з великим 200-сторінковим річним звітом іноземної компанії, але лише з текстовою частиною, можна дійсно зрозуміти основні здобутки і напрям руху бізнесу. Це зручно і корисно. Але не із цифрами. Із числами треба працювати самому.
Провідні біологи, з якими я спілкувався, кажуть, що вони поки не готові відповісти на питання — що таке наш природний інтелект. Якщо над цим замислитися, то зараз ми маємо штучний спосіб роботи з надзвичайно великими масивами, який дозволяє машині навчатися і вдосконалюватися певним чином. Тому назва «інтелект» може виявитися недоречною із часом відносно сучасного ШІ.
Якщо ви не розумієте фінанси як такі, то «штучний інтелект» може хіба допомогти законсервувати це нерозуміння. Купивши нові кросівки, ви не стаєте автоматично бігуном, вони можуть допомогти як інструмент тому, хто вже добре бігає. Те саме зі «штучним інтелектом» як інструментом.
Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Завжди шукати стратегії-«важелі» — рішення, які забезпечують непропорційно великий результат від вкладених зусиль.
Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Думав, що багато ризикую, беручись за амбітні ідеї, тим часом як ризикував недостатньо. Більшість із нас схильна до надмірного уникнення ризиків, навіть коли нам самим так не здається.
Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Пам’ять про те, якого неймовірного прогресу вдалося досягнути людству за останні століття попри всі складнощі та трагедії, і розуміння скільки всього ми ще можемо зробити.
Що вас надихає в професії?
Якісна освіта — це портал у краще персональне майбутнє. Створити такий портал для мільйонів людей — можливість мрії.
Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Обрав ринок — обрав долю. У широкому сенсі це стосується далеко не тільки бізнесу.
Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1) Почни бачити світ через призму ментальної моделі «Нестача навичок». У тебе немає невирішуваних проблем — у тебе є нестача навичок, необхідних для їх вирішення.
2) Багато найважливіших речей у житті є статистичною грою — беручись за таку справу, плануй не одну, а сотню спроб, перш ніж впадати у відчай.
3) Ти можеш контролювати себе, але не можеш контролювати інших людей та світ навколо — витрачай час на те, що ти можеш контролювати.
📌 Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
У Prometheus ми навчаємо не лише теорії, а й допомагаємо знайти роботу: створюємо практичні курси, проводимо тренувальні співбесіди та кар’єрні консультації.
Наші випускники вже працюють у бізнесі, громадському секторі та держструктурах або запускають власні проєкти.
Дякуємо за довіру — ваші успіхи мотивують нас ставати кращими.
Про результати навчання на курсі «Проєктний менеджер» від EY
📌 Курси-професії від провідних роботодавців України
Відкриваємо останній набір на Програму безплатної перекваліфікації «Нова професія: від навчання до працевлаштування»🔥
Отримайте максимальні можливості зараз:
6 курсів-професій від lifecell, SkyUp Airlines & Join UP!, OLX, EY, Comfy;
інтенсив із працевлаштування від Jooble.
❗ Подайте заявку до 30 грудня
❗❗ Кількість місць — обмежена
❗❗❗ Це останній набір
🚀 Скоро старт! Перший анонс — тільки для своїх
Одразу два нових курси вже на фінальній стадії підготовки — дві унікальні програми від топменеджерів Prometheus. |
Хочете першими дізнатись, коли все почнеться?
Просто тисніть «Нагадати про старт» ⤵️ — і ми напишемо вам, щойно відкриється реєстрація.
🟠 Курс про те, як системно управляти роботою команд
Курс, якого давно чекали. Наживо. Для тих, хто хоче керувати не через контроль, а через довіру, цінності й системність.
🟠 Живий вебінарний курс про стратегії досягнення життєвих цілей
Для тих, хто прагне не просто планувати, а реалізувати свої амбіції — від пошуку роботи мрії до створення компанії або зміни світу.
📌 Нові IT-курси на Prometheus PLUS
⚒️ Навички, що цінуються в DevOps, Cloud та SRE-командах.
Без зайвої теорії — лише ефективні рішення для сучасних IT-інфраструктур і бізнесу.
📆 Старт курсу: 9 червня
⚒️ Усе необхідне для позиції Junior/Trainee QA Engineer — навички + кейс для портфоліо.
📆 Старт курсу: 19 червня
📌 Всесвітній університет на Prometheus
Нова п’ятірка безкоштовних курсів від провідних університетів світу уже чекає на вас — реєструйтесь і здобувайте якісну освіту українською та ставайте ще ближче до своїх мрій.
* Проєкт реалізовано Prometheus за підтримки Посольства США в Україні та у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
📌Безплатні курси для психологічної підтримки
📌 Безплатні курси, які допоможуть працювати швидше та ефективніше
📌 Безплатні курси для опанування IT-скілів
📣 На Prometheus відкрита реєстрація на новий курс з кібербезпеки.
Якщо ви не маєте досвіду в IT — цей курс також для вас. Але спочатку рекомендуємо опанувати базові інструменти системного адміністрування. Це можна зробити на підготовчому курсі «Основи Linux».
📌Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
Ми в Prometheus ставимо собі на меті не лише навчання наших слухачів, а й надання можливостей для подальшого працевлаштування. Для цього ми розробляємо максимально практичні курси, які надають актуальні знання та навички, проводимо тренувальні співбесіди, надаємо кар’єрні консультації.
Серед організацій, де вже працюють наші випускники, є і бізнес (PwC, KRMG, ON Clinic Ukraine, NovaPay, Нестле Україна, Avtologistika), і громадський сектор та державні органи. Також деякі слухачі за допомогою отриманих знань розвивають свої бізнеси як ФОП.
Ми щиро цінуємо кожного з вас і з гордістю стежимо за вашими досягненнями. Дякуємо за довіру — ваші успіхи надихають нас розвиватися разом із вами.
📌 Курси для тих, хто хоче навчатися у власному темпі
📌 Актуальні вакансії на Prometheus
🟠 Менеджер проєктів
🗸 Дистанційно
🗸 Повна зайнятість
🗸 Успішний досвід проєктного менеджменту
📌 Що цікавого подивитися та почитати цього місяця
📚Мислити як аналітик: хто допомагає бізнесу ухвалювати розумні рішення
Хто та як допомагає компаніям працювати ефективніше, ухвалювати рішення на основі даних та зменшувати витрати.
📚10 нових професій в IT та кого шукають українські роботодавці
Добірка IT-професій, які з’явилися або стали популярними за минулі 5 років.
📚10 років Prometheus: курси Гарварду, навчання військових та співпраця з топовими роботодавцями
Від ідеї до найбільшої освітньої онлайн-платформи в Україні. Як Prometheus сприяє розвитку онлайн-освіти, створюючи різноманітні курси та програми.
📚JavaScript, масштабування стартапів, OSINT. 20 безплатних ІТ-курсів
DOU відібрав 20 безплатних курсів на освітній платформі Prometheus, які можуть бути корисними й цікавими для ІТ-спільноти. Серед них — різні мови програмування, робота з базами даних, кібербезпека, а також опанування штучного інтелекту.
📚У 56 років від двірника — до ІТ. Важлива історія випускника Prometheus
Історія, яка надихає на зміни і є прикладом того, як, маючи мету, можна досягти успіху.
📚Основи Linux та Kubernetes – ваш шлях побудови кар’єри DevOps
Шукаєте динамічну IT-професію, яка спонукає до невпинного розвитку? Вітаємо – ви на вірному шляху. Читати далі
📚Ринок тестування в Україні VS ринок QA в США
Про «американські» перспективи тестувальника програмного забезпечення. Читати далі
📚Відомі на весь світ: приклади успішних проєктів, які створювались на Ruby
Як одна з найлегших мов програмування подарувала світові Airbnb, CrunchBase, GitHub та навіть Shopify. Читати далі
Гості чи сусіди: як згуртувати громаду для соціальних змін
Дізнайтеся, як розвивати громади у контекстах воєнних реалій, покращити якість життя й уникати соціальних конфліктів.