Prometheus — це не лише курси. Це передусім люди, що наважуються зробити наступний крок.
За кожною програмою стоять наші слухачі — кожен зі своєю історією. Вони приходять на навчання з певними запитами, сумнівами й очікуваннями, стикаються зі складнощами, пробують нове, помиляються, знаходять те, що працює саме для них, і поступово рухаються далі.
У цій рубриці ми розповідатимемо про таких учасників — про те, що привело їх на програму, що вони взяли з навчання та як використовують цей досвід далі.
«Не варто чекати ідеального моменту»: історія Уляни Рубцової про зміну професії, навчання та підтримку
Уляна Рубцова — рекрутерка з фінансовою освітою, випускниця програми «Ветеранське коло»*.
Кілька років тому Уляна змінила професію та перейшла зі сфери фінансів до HR. Сьогодні вона розвиває власні проєкти, продовжує професійний розвиток і шукає команду, де зможе застосувати свій досвід.
Змінювати професію, продовжувати навчання та будувати кар’єрні плани, коли чоловік проходить військову службу, — непросте завдання. Уляна Рубцова розповідає, чому вирішила долучитися до «Ветеранського кола», що знайшла у спільноті та як навчилася більше цінувати вже набутий досвід.
Змінювати професію, продовжувати навчання та будувати кар’єрні плани, коли чоловік проходить військову службу, — непросте завдання. Уляна Рубцова розповідає, чому вирішила долучитися до «Ветеранського кола», що знайшла у спільноті та як навчилася більше цінувати вже набутий досвід.
Від фінансів до HR: навіщо Уляні знадобилася бізнес-аналітика
За освітою Уляна — бухгалтерка та фінансистка. Досить довго вона працювала за фахом, проте кілька років тому зрозуміла, що хоче розвиватися в іншому напрямку — працювати з людьми та брати участь у побудові внутрішніх процесів компаній.
Так почався її перехід у HR. Вона завершила курс «HR-менеджер» на Prometheus, отримала досвід проєктної роботи рекрутеркою та продовжила навчання.
Професійна мета Уляни — розвиватися до ролі HR Generalist, поєднуючи попередній досвід у фінансах із новими знаннями та навичками.
Про платформу Prometheus Уляна знала давно: проходила курси, стежила за новими можливостями та була підписана на розсилку. Коли отримала запрошення до «Ветеранського кола», вирішила скористатися можливістю як дружина чинного військовослужбовця та учасника бойових дій.
Для навчання вона обрала напрям бізнес-аналітики. Уляна хотіла доповнити знання з фінансів та HR інструментами бізнес-аналітики, щоб краще розуміти процеси всередині компаній і застосовувати ці навички в професійному розвитку.
Водночас вона шукала дещо більше за професійні знання.
«Хотілося отримати нові знання, зокрема в напрямку бізнес-аналітики, спробувати застосовувати їх разом із тим, що вже знаю з HR та фінансів. І найголовніше — розширити професійне коло спілкування та познайомитися з людьми, які мають такий різний досвід, але близькі цінності та розуміння життєвих викликів».
Олексій Каменцев
🟠 Коли підтримка та спілкування важливі не менше за навчання
Участь у «Ветеранському колі» дала Уляні можливість поєднати навчання з кар’єрною підтримкою та живим спілкуванням.
Серед найціннішого вона називає кар’єрні консультації, вебінари з психологом, зустрічі з роботодавцями та спільноту учасників.
«Коли приходиш на програму, спочатку думаєш, що основне — знання, завдання, нові інструменти. А потім розумієш, що важливіше дають звичайні розмови, обмін досвідом, можливість почути іншу історію й побачити, що твої сумніви та питання зовсім не унікальні».
Олексій Каменцев
Уляна описує «Ветеранське коло» як безпечний простір, де учасники отримують системну допомогу та підтримку на різних етапах навчання.
🟠 «Якщо немає мотивації — є дисципліна»
Найскладнішим для Уляни було поєднувати професійний розвиток, особисте життя та постійне емоційне навантаження, пов’язане з військовою службою чоловіка.
До цього додавалися сумніви, знайомі багатьом людям, які змінюють професію. Уляна зізнається, що часом виникало відчуття, ніби знань і досвіду ще недостатньо. Хотілося пройти ще один курс, опанувати ще один інструмент, перш ніж рухатися далі.
Проте бажання зупинитися в неї не було. Допомагали чітка мета, план і дисципліна.
«Якщо немає мотивації — є дисципліна. Необов’язково щодня робити великий крок. Часом достатньо зробити зовсім трохи — прочитати матеріал, виконати завдання чи просто поспілкуватися, обговорити спільну тему й повернутися до свого плану наступного дня».
Олексій Каменцев
Для себе Уляна обрала саме такий підхід: не вимагати постійно великих результатів, але продовжувати робити те, що наближає до професійної мети.
🟠 Від сумнівів у власних знаннях до впевненості у своїх можливостях
Після завершення програми Уляна почала більш структуровано дивитися на свій професійний розвиток.
Знання з бізнес-аналітики доповнили її попередній досвід, а кар’єрна підтримка та спілкування з учасниками допомогли інакше поглянути на власні можливості.
Але найважливішою зміною став спосіб мислення. Замість того, щоб зосереджуватися лише на тому, яких навичок поки бракує, Уляна почала більше уваги приділяти вже набутим знанням і можливостям їх практичного застосування.
«Якщо раніше я могла думати: “Мені ще багато чого потрібно знати”, то зараз повертаю себе до: “Як використати те, що знаю, і що саме потрібно для наступного кроку”».
Олексій Каменцев
Сьогодні Уляна продовжує розвиватися в HR та шукає компанію, де зможе застосувати свої знання на практиці, долучатися до розвитку бізнес-процесів і поступово брати на себе більше відповідальності.
🟠 «Не порівнюйте свій шлях із чужим»
Тим, хто також замислюється про зміну професії чи нове навчання, Уляна радить не порівнювати себе з іншими й не чекати ідеальних обставин.
«Думаю, не варто порівнювати свій шлях із чужим. У кожного свої обставини та досвід, свій темп і свої виклики. Якщо у вас є мета — не чекайте ідеального моменту. Починайте з того, що можете зробити сьогодні».
Олексій Каменцев
А тим, хто розглядає участь у «Ветеранському колі», Уляна радить бути відкритими до нового, ставити запитання та не обмежувати навчання лише переглядом матеріалів.
На думку Уляни, навчання і нові знайомства можуть допомогти краще зрозуміти власні сильні сторони та визначитися з подальшим розвитком.
Для Уляни участь у «Ветеранському колі» стала частиною професійного переходу, який триває і сьогодні. Вона продовжує шукати свою команду, але тепер більше зосереджується на тому, як використати вже набуті знання, а не лише на тому, чого ще потрібно навчитися.
🟠 Потрібна підтримка з працевлаштуванням після служби?
Вам не обов’язково мати готове резюме чи чіткий план.
Кар’єрне консультування для ветеранів від Prometheus — це можливість безплатно:
◉ визначитися з професійним напрямом;
◉ актуалізувати навички;
◉ описати військовий досвід у резюме;
◉ підготуватися до співбесіди;
◉ побачити нові можливості для роботи.
За потреби учасники можуть також отримати індивідуальну коучингову підтримку та підібрати курси Prometheus для розвитку актуальних професійних навичок.
До участі запрошуються ветерани й ветеранки, які проживають або проживали в Харківській, Дніпропетровській, Полтавській, Запорізькій чи Одеській областях.
* «Ветеранське коло» — безплатна програма переходу від служби до цивільної професії. Учасники можуть розвивати професійні навички, отримувати кар’єрну підтримку, спілкуватися з людьми з подібним досвідом і готуватися до працевлаштування.
⚒️ Усе необхідне для позиції Trainee Frontend Developer. Створіть свій перший проєкт!
⚒️ Оптимальний старт в ІТ для тих, хто хоче отримати міцну базу знань з тестування ПЗ.
⚒️ Основи Java для старту кар’єри з позиції Trainee Java Software Engineer одразу після навчання.
Цикл курсів
🟠 Цикл курсів «Management Mastery: комплексний підхід до менеджменту»
✔️ Дізнайтеся, як результативно керувати командами, розвивати важливі soft та hard скіли та використовувати власні переваги для кар’єрного росту.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Створіть команду, яка працює злагоджено, мотивовано й на результат!
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Навчіться вимірювати справжню продуктивність — від цілей до метрик з інструментами performance tracking.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
✔️ Сформуйте власний стиль лідерства та навчіться діяти ефективно за будь-яких умов.
📆 Почніть сьогодні — навчайтеся за власним графіком.
Prometheus Talks
У Prometheus Talks цього разу — Олексій Геращенко. Автор кількох наших популярних курсів, викладач KMBS, фінансист із досвідом понад 25 років, що керує фінансами бізнесу з оборотом у 10 мільярдів гривень та консультує найбільші компанії країни. Олексій поділився своїми життєвими принципами — тільки для нашої спільноти.
🟠 Правила професійного життя фінансового топменеджера Олексія Геращенка
- ◉ Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Вміти визнавати помилки. Часто людина проголошує якийсь принцип, а потім захищає його всіма силами, бо незручно. Публічне «Я помилився» — важлива навичка.
- ◉ Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Проявляв недостатньо ініціативи, побоюючись неуспіху. Ти не можеш бути успішним в усіх справах, рано чи пізно траплятимуться прорахунки, «факапи». Треба брати їх до уваги і рухатись далі, бо вони — найкращий учитель.
- ◉ Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Улюблені заняття — почитати книгу, випити кави, зіграти партію в шахи, піти в музей і подивитися картини, сходити на театральну виставу. Треба робити перерви на те, що перезавантажує.
- ◉ Що вас надихає в професії?
Цінність для організації, суспільства загалом. Я керую фінансами великої компанії, від цього залежить добробут тисяч працівників. Долучаюсь до громадських ініціатив, пишу книги. Вчу людей тому, в чому добре розбираюсь, — вже сотні тисяч людей прислухалися до мого бачення економіки і фінансів. Найцінніше — те, що приносить користь не лише тобі.
- ◉ Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Коли люди кажуть, що навчались у мене, використали навчання, і це дало можливість досягнути чогось важливого для них — кар’єрного зростання, працевлаштування, започаткування чи розвитку бізнесу. Це дуже надихає.
- ◉ Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1. Не бійся.
2. Не лінуйся.
3. Дивись широко.
- ◉ Як штучний інтелект може допомогти у фінансах і які AI-інструменти ви рекомендуєте?
Не варто використовувати великі мовні моделі у розрахунках, вони банально помиляються і чудово просять вибачення за помилки. Із ChatGPT, скажімо, гарно можна попрацювати з великим 200-сторінковим річним звітом іноземної компанії, але лише з текстовою частиною, можна дійсно зрозуміти основні здобутки і напрям руху бізнесу. Це зручно і корисно. Але не із цифрами. Із числами треба працювати самому.
Провідні біологи, з якими я спілкувався, кажуть, що вони поки не готові відповісти на питання — що таке наш природний інтелект. Якщо над цим замислитися, то зараз ми маємо штучний спосіб роботи з надзвичайно великими масивами, який дозволяє машині навчатися і вдосконалюватися певним чином. Тому назва «інтелект» може виявитися недоречною із часом відносно сучасного ШІ.
Якщо ви не розумієте фінанси як такі, то «штучний інтелект» може хіба допомогти законсервувати це нерозуміння. Купивши нові кросівки, ви не стаєте автоматично бігуном, вони можуть допомогти як інструмент тому, хто вже добре бігає. Те саме зі «штучним інтелектом» як інструментом.
Яке найважливіше правило у вашій роботі?
Завжди шукати стратегії-«важелі» — рішення, які забезпечують непропорційно великий результат від вкладених зусиль.
Яку помилку ви зробили на початку кар’єри — і чого вона вас навчила?
Думав, що багато ризикую, беручись за амбітні ідеї, тим часом як ризикував недостатньо. Більшість із нас схильна до надмірного уникнення ризиків, навіть коли нам самим так не здається.
Що вас тримає в тонусі/підтримує в складні періоди?
Пам’ять про те, якого неймовірного прогресу вдалося досягнути людству за останні століття попри всі складнощі та трагедії, і розуміння скільки всього ми ще можемо зробити.
Що вас надихає в професії?
Якісна освіта — це портал у краще персональне майбутнє. Створити такий портал для мільйонів людей — можливість мрії.
Який найцінніший фідбек ви коли-небудь отримували?
Обрав ринок — обрав долю. У широкому сенсі це стосується далеко не тільки бізнесу.
Які 3 короткі поради ви дали б собі-початківцю?
1) Почни бачити світ через призму ментальної моделі «Нестача навичок». У тебе немає невирішуваних проблем — у тебе є нестача навичок, необхідних для їх вирішення.
2) Багато найважливіших речей у житті є статистичною грою — беручись за таку справу, плануй не одну, а сотню спроб, перш ніж впадати у відчай.
3) Ти можеш контролювати себе, але не можеш контролювати інших людей та світ навколо — витрачай час на те, що ти можеш контролювати.
📌 Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
У Prometheus ми навчаємо не лише теорії, а й допомагаємо знайти роботу: створюємо практичні курси, проводимо тренувальні співбесіди та кар’єрні консультації.
Наші випускники вже працюють у бізнесі, громадському секторі та держструктурах або запускають власні проєкти.
Дякуємо за довіру — ваші успіхи мотивують нас ставати кращими.
Про результати навчання на курсі «Проєктний менеджер» від EY
📌 Курси-професії від провідних роботодавців України
Відкриваємо останній набір на Програму безплатної перекваліфікації «Нова професія: від навчання до працевлаштування»🔥
Отримайте максимальні можливості зараз:
6 курсів-професій від lifecell, SkyUp Airlines & Join UP!, OLX, EY, Comfy;
інтенсив із працевлаштування від Jooble.
❗ Подайте заявку до 30 грудня
❗❗ Кількість місць — обмежена
❗❗❗ Це останній набір
🚀 Скоро старт! Перший анонс — тільки для своїх
Одразу два нових курси вже на фінальній стадії підготовки — дві унікальні програми від топменеджерів Prometheus. |
Хочете першими дізнатись, коли все почнеться?
Просто тисніть «Нагадати про старт» ⤵️ — і ми напишемо вам, щойно відкриється реєстрація.
🟠 Курс про те, як системно управляти роботою команд
Курс, якого давно чекали. Наживо. Для тих, хто хоче керувати не через контроль, а через довіру, цінності й системність.
🟠 Живий вебінарний курс про стратегії досягнення життєвих цілей
Для тих, хто прагне не просто планувати, а реалізувати свої амбіції — від пошуку роботи мрії до створення компанії або зміни світу.
📌 Нові IT-курси на Prometheus PLUS
⚒️ Навички, що цінуються в DevOps, Cloud та SRE-командах.
Без зайвої теорії — лише ефективні рішення для сучасних IT-інфраструктур і бізнесу.
📆 Старт курсу: 9 червня
⚒️ Усе необхідне для позиції Junior/Trainee QA Engineer — навички + кейс для портфоліо.
📆 Старт курсу: 19 червня
📌 Всесвітній університет на Prometheus
Нова п’ятірка безкоштовних курсів від провідних університетів світу уже чекає на вас — реєструйтесь і здобувайте якісну освіту українською та ставайте ще ближче до своїх мрій.
* Проєкт реалізовано Prometheus за підтримки Посольства США в Україні та у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
📌Безплатні курси для психологічної підтримки
📌 Безплатні курси, які допоможуть працювати швидше та ефективніше
📌 Безплатні курси для опанування IT-скілів
📣 На Prometheus відкрита реєстрація на новий курс з кібербезпеки.
Якщо ви не маєте досвіду в IT — цей курс також для вас. Але спочатку рекомендуємо опанувати базові інструменти системного адміністрування. Це можна зробити на підготовчому курсі «Основи Linux».
📌Крок за кроком до улюбленої роботи разом із Prometheus
Ми в Prometheus ставимо собі на меті не лише навчання наших слухачів, а й надання можливостей для подальшого працевлаштування. Для цього ми розробляємо максимально практичні курси, які надають актуальні знання та навички, проводимо тренувальні співбесіди, надаємо кар’єрні консультації.
Серед організацій, де вже працюють наші випускники, є і бізнес (PwC, KRMG, ON Clinic Ukraine, NovaPay, Нестле Україна, Avtologistika), і громадський сектор та державні органи. Також деякі слухачі за допомогою отриманих знань розвивають свої бізнеси як ФОП.
Ми щиро цінуємо кожного з вас і з гордістю стежимо за вашими досягненнями. Дякуємо за довіру — ваші успіхи надихають нас розвиватися разом із вами.
📌 Курси для тих, хто хоче навчатися у власному темпі
📌 Актуальні вакансії на Prometheus
🟠 Менеджер проєктів
🗸 Дистанційно
🗸 Повна зайнятість
🗸 Успішний досвід проєктного менеджменту
📌 Що цікавого подивитися та почитати цього місяця
📚Мислити як аналітик: хто допомагає бізнесу ухвалювати розумні рішення
Хто та як допомагає компаніям працювати ефективніше, ухвалювати рішення на основі даних та зменшувати витрати.
📚10 нових професій в IT та кого шукають українські роботодавці
Добірка IT-професій, які з’явилися або стали популярними за минулі 5 років.
📚10 років Prometheus: курси Гарварду, навчання військових та співпраця з топовими роботодавцями
Від ідеї до найбільшої освітньої онлайн-платформи в Україні. Як Prometheus сприяє розвитку онлайн-освіти, створюючи різноманітні курси та програми.
📚JavaScript, масштабування стартапів, OSINT. 20 безплатних ІТ-курсів
DOU відібрав 20 безплатних курсів на освітній платформі Prometheus, які можуть бути корисними й цікавими для ІТ-спільноти. Серед них — різні мови програмування, робота з базами даних, кібербезпека, а також опанування штучного інтелекту.
📚У 56 років від двірника — до ІТ. Важлива історія випускника Prometheus
Історія, яка надихає на зміни і є прикладом того, як, маючи мету, можна досягти успіху.
📚Основи Linux та Kubernetes – ваш шлях побудови кар’єри DevOps
Шукаєте динамічну IT-професію, яка спонукає до невпинного розвитку? Вітаємо – ви на вірному шляху. Читати далі
📚Ринок тестування в Україні VS ринок QA в США
Про «американські» перспективи тестувальника програмного забезпечення. Читати далі
📚Відомі на весь світ: приклади успішних проєктів, які створювались на Ruby
Як одна з найлегших мов програмування подарувала світові Airbnb, CrunchBase, GitHub та навіть Shopify. Читати далі
Гості чи сусіди: як згуртувати громаду для соціальних змін
Дізнайтеся, як розвивати громади у контекстах воєнних реалій, покращити якість життя й уникати соціальних конфліктів.